Jefe de Oficina Técnica – Sector Electromecánico / Energía /Construcción

En Horizonia estamos colaborando con una destacada empresa peruana especializada en soluciones integrales de ingeniería para proyectos de construcción, energía, telecomunicaciones y obras electromecánicas, en la búsqueda de un(a) Jefe de Oficina Técnica para liderar sus operaciones y proyectos en la región de Piura . El objetivo principal de la posición es planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del área de Oficina Técnica, garantizando el desarrollo de la ingeniería de proyectos, el cumplimiento de los plazos contractuales, el control técnico-financiero y la rentabilidad de las operaciones. Ubicación y Condición Laboral: Lugar de trabajo: Piura (Proyectos e instalaciones de la empresa). Nivel del puesto: Jefatura / Semi-Senior. Régimen: Planilla con todos los beneficios de ley. Principales Responsabilidades / Funciones: Soporte Técnico Operativo y Comercial: Brindar soporte técnico e ingeniería básica a las áreas de presupuestos, cotizaciones y licitaciones para la elaboración de ofertas técnico-económicas. Validar y garantizar la correcta elaboración de planillas de metrados, requerimientos y replanteos. Prestar soporte a Logística en la cotización/compra de equipos críticos y en la elaboración de TDRs para subcontrataciones. Asegurar el desarrollo y entrega oportuna de ingeniería de detalle, planos, metrados y requerimientos solicitados por PMO o Producción. Gestión de Ingeniería y Oficina Técnica: Liderar y supervisar el desarrollo de ingeniería básica y de detalle, garantizando el cumplimiento de normas nacionales y estándares de calidad. Supervisar la aprobación de planos, memorias de cálculo, especificaciones técnicas y expedientes técnicos. Validar consultas técnicas (RFI), TDRs, propuestas de cambio y soluciones de ingeniería. Elaborar y supervisar expedientes técnicos para adicionales de obra, deductivos, ampliaciones de plazo y reclamos contractuales. Gestión Estratégica y Mejora Continua: Implementar indicadores clave de gestión (KPIs) para las áreas de ingeniería y oficina técnica. Promover la digitalización, automatización de procesos e integración de herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial en la gestión. Documentar lecciones aprendidas de proyectos ejecutados para optimizar la rentabilidad y productividad. Perfil del Candidato (Requisitos): Formación Académica: Profesional Titulado y Colegiado en Ingeniería Mecánico-Eléctrica , Ingeniería Eléctrica , Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial (esta última con experiencia en proyectos electromecánicos/energéticos). Experiencia General: Mínimo 5 años de experiencia profesional en empresas de construcción, energía, electromecánica, infraestructura pública o proyectos industriales (Deseable experiencia en proyectos electromecánicos de media/baja tensión, energía, plantas industriales o centros de salud/educativos) . Experiencia Específica: Mínimo 3 años de experiencia en funciones de Jefatura, Supervisión, Asistente o Consultor en Oficina Técnica, Ingeniería o Control de Proyectos. Conocimientos Técnicos Clave: Dominio de metodologías de gestión de proyectos bajo enfoque PMI / PMBOK . Dominio en control de costos, presupuestos meta, adicionales de obra, valorizaciones y análisis de rentabilidad. Manejo de software de presupuestos ( S10 o similares) y herramientas de planificación ( MS Project o Primavera P6 ). Manejo de Power BI y MS Excel a nivel avanzado. Conocimientos de AutoCAD, Revit, Navisworks (deseable). Nivel de Inglés Intermedio . Competencias: Liderazgo de equipos multidisciplinarios , visión estratégica , orientación a resultados , resolución de problemas y capacidad de negociación. Beneficios: Ingreso a planilla general con todos los beneficios de ley desde el primer día. Remuneración competitiva acorde al mercado. Cobertura de viáticos para visitas o salidas a proyectos. Bonificación anual por desempeño asociada a indicadores de rentabilidad y ahorro de costos. Capacitación constante y línea de carrera técnica-gerencial. ¿Cómo postular? Si cumples con el perfil y deseas asumir este reto profesional en Piura, postula adjuntando tu Currículum Vitae (CV) actualizado en formato PDF , indicando tus pretensiones salariales a través de este portal.