Supervisor(a) de Innovación Social por suplencia de 4 meses/ Minería / Espinar Cusco (Ref 108000)
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Innovación Social para nuestro cliente del rubro minero en Espinar - Cusco. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
FUNCIONES:
Elaboración de herramientas para generar base de datos; herramientas de medición, mapeo de stakeholders, seguimiento y control de proyectos; así como estrategias para maximizar las oportunidades de empleo local.
Analítica de datos y sistematización de procesos.
Elaboración de programas de desarrollo de capacidades y estrategias para la empleabilidad local.
Elaborar reportes de seguimiento y evaluación de las relaciones con grupos de interés institucionales en su ámbito.
Gestión de acuerdos y convenios con stakeholders para mejorar el alcance de proyectos bajo el enfoque multiactor.
Evaluar el impacto de los proyectos e iniciativas implementados.
Gestión de proyectos de desarrollo social.
Manejo de proyectos públicas y privados y apalancamiento de fondos
Implementación de estrategias de empleabilidad local
Implementar estrategias de proyectos con enfoque territorial
Gestión de acuerdos y alianzas multiactor
Capacidad para establecer relaciones sólidas con colaboradores, socios, comunidades y partes interesadas.
Capacidad para identificar oportunidades de innovación social y desarrollar estrategias para abordar desafíos específicos
Orientado a resultados, con la capacidad de establecer metas claras y medibles
Conexiones sólidas en el ámbito de la innovación social, incluidas organizaciones no gubernamentales, empresas, instituciones académicas y entidades gubernamentales.
Mentalidad creativa para idear soluciones innovadoras a problemas y riesgos sociales
Disposición para explorar nuevas ideas y enfoques.
REQUISITOS:
Titulado(a) en Administración, Economía, Sociología, Educación, Antropología, Salud Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en proyectos de desarrollo social, relacionamiento comunitario o programas de sostenibilidad.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de supervisión o liderazgo.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Power BI (deseable).
Quechua a nivel intermedio (deseable).
Licencia de conducir A2B (deseable).
Residir en Cusco o Arequipa.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de Ley.
Integrar el equipo de trabajo de una empresa sólida y reconocida.
Sistema atípico 4x3
Traslado cubierto, hospedaje y alimentación cubierta en campamento.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!