Coordinador(a) de recursos humanos
En Grupo Twinovo, consorcio chino líder en la representación oficial en Perú de marcas importantes de tecnología, electrodoméstico y artículos de día, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con sólida experiencia en la gestión de procesos afines a la posición, amplio conocimiento en legislación laboral y alta capacidad de liderazgo.
RESPONSABILIDADES:
Coordinar y supervisar los procesos del área de Recursos Humanos.
Llevar a cabo la correcta elaboración de planillas, beneficios sociales, vacaciones, licencias y liquidaciones.
Gestionar y administrar contratos laborales, renovaciones y documentación laboral.
Controlar la asistencia, supervisar la puntualidad y permisos del personal.
Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
Gestionar seguros laborales (Vida Ley, SCTR) y exámenes médicos ocupacionales.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Prevenir y gestionar conflictos laborales, actuando como enlace entre trabajadores y la empresa.
Asesorar a la gerencia en decisiones relacionadas con la gestión del personal.
Proponer mejoras en políticas y procesos de recursos humanos.
Coordinar la organización de eventos institucionales, actividades internas y programas de bienestar.
Administrar el presupuesto asignado para actividades de bienestar y soporte administrativo.
REQUISITOS:
Bachiller o Titulado (a) en las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines.
Diplomados, cursos de especialización o certificaciones en Gestión de talento, Legislación laboral, SST y/o Gestión de planillas.
Experiencia previa en gestión de planillas y selección de personal.
Experiencia mínima de 2 años como Generalista de RR.HH.
Manejo de Office a nivel intermedio o avanzado.
¿QUÉ OFRECEMOS?:
Planilla en régimen general con todos los beneficios sociales desde el primer día.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento, representante de marcas de tecnología líderes a nivel mundial.
En Grupo Twinovo promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.