Superintendente de Asuntos Corporativos Regionales
Lumina Copper Perú • Cajamarca, Peru
Hace 6 días
Descripción del trabajo
Propósito del Rol
Liderar la estrategia de Asuntos Corporativos del Proyecto El Galeno, gestionando el relacionamiento institucional, la comunicación corporativa y la reputación del proyecto ante autoridades, medios de comunicación, organizaciones y demás grupos de interés relevantes, con el propósito de fortalecer el posicionamiento de Lumina Copper, anticipar riesgos reputacionales y contribuir a la construcción de relaciones de confianza que favorezcan el desarrollo sostenible del proyecto.
Responsabilidades
- Liderar la definición e implementación de la estrategia de Asuntos Corporativos del Proyecto El Galeno, en alineación con los objetivos del proyecto y los lineamientos corporativos.
- Diseñar y dirigir la estrategia de comunicación corporativa e institucional del proyecto, definiendo mensajes clave, públicos objetivos y canales de comunicación.
- Gestionar las relaciones institucionales con autoridades regionales y locales, organizaciones empresariales, instituciones públicas, medios de comunicación y otros actores estratégicos.
- Liderar el monitoreo del entorno político, institucional, económico, social y mediático de la región, identificando tendencias y situaciones que puedan generar oportunidades o riesgos para el proyecto.
- Supervisar la gestión de la reputación e imagen corporativa de Lumina Copper en el ámbito regional, asegurando la consistencia de los mensajes y el adecuado uso de la identidad corporativa.
- Dirigir la estrategia de comunicación y respuesta ante situaciones de crisis o eventos que puedan generar impactos reputacionales, coordinando con las áreas corporativas y del proyecto.
- Supervisar al Especialista en Comunicaciones y coordinar con proveedores, agencias y otros socios estratégicos la ejecución de las iniciativas de comunicación y posicionamiento.
- Coordinar con Gestión Social, Desarrollo Sostenible, Riesgos Sociales, Land Access y demás áreas del proyecto la gestión integrada de asuntos que puedan tener impacto institucional o reputacional.
- Representar al proyecto, cuando corresponda, en reuniones, eventos y espacios institucionales con autoridades, organizaciones, gremios y otros actores estratégicos.
- Elaborar reportes ejecutivos sobre el entorno regional, relacionamiento institucional, comunicación, reputación y principales riesgos y oportunidades de Asuntos Corporativos