Supervisor de Desarrollo Sostenible

Propósito del Rol

Planificar, diseñar e implementar acciones que contribuyen al desarrollo sostenible de las familias asentadas en comunidades del entorno del proyecto El Galeno, mediante la implementación de proyectos de desarrollo social y desarrollo económico (proyectos sociales y productivos), contribuyendo con ello en la estabilidad sociopolítica mediante la mejora de ingresos que permitan finalmente tener una mejor calidad de vida. Todo ello alineado a la estrategia de Gestión Social, priorizando proyectos de mejora al acceso de agua, educación, salud y Desarrollo Económico, enfocados en un modelo multi actor, implementando alianzas estratégicas.

Responsabilidades

• Coordinar y acompañar el levantamiento de los estudios para formular la línea de base que permita diseñar participativamente nuestra intervención a largo plazo en materia de desarrollo social. Incorporándolo a la Estrategia de Gestión Social.
• Diseñar la formulación y evaluación de Proyectos de Desarrollo Social en las zonas de Influencia del Proyecto. Emitiendo opinión sobre toda intervención en este campo.
• Identificar oportunidades de negocio y mercado que se articulen a proyectos y programas de desarrollo sostenible.
• Formular y plantear convenios y alianzas estratégicas con los órganos descentralizados de los Ministerios involucrados, instituciones o proyectos que intervienen en el área de influencia social.
• Promover sistemas de monitoreo participativo con las comunidades beneficiarias sobre los logros y debilidades de los programas implementados y otros que den lugar a proyectos y programas de desarrollo sostenible.
• Supervisar la calidad de los programas que se implementen en materia de desarrollo social, así como el cumplimiento de las prestaciones establecidas.
• Mantener actualizada la base de datos de los sectores e Instituciones (estadísticas, indicadores de calidad, personal PEI etc.) de cada zona de influencia de Lumina. Con el objetivo de proponer proyecto de desarrollo sostenible que muevan indicadores sociales y convertirnos en aliados.
• Mantener un diálogo abierto con las comunidades de la zona de influencia, para sensibilizar las políticas de Lumina, y los ejes de intervención que para el caso de acceso a Agua, Educación, salud y Desarrollo económico.
• Informa a los líderes de comunidades sobre los impactos y las medidas correctivas para identificar alternativas de inversión sostenible.
• Informar y Reportar oportunamente cualquier acción que no este acorde a las políticas corporativas de Lumina al área correspondiente para que sean implementadas las acciones correctivas que correspondan.
• Proponer y/o sugerir cualquier acción o mejora en la implementación de Propuestas y/o proyectos de Desarrollo social.
• Administrar los contratos que su Gerencia le designe.
• Las demás funciones que le asigne la Gerencia