Asistente de Logística

DC HOLDING PERU S.A.C • Trujillo, PE

Hace 13 días

Descripción del trabajo

ASISTENTE DE LOGISTICA
✓REQUISITOS:
Técnico o bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Logística, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones administrativas, logística, operaciones, compras o similares.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Manejo de Microsoft Office y herramientas de Google Drive.
Conocimiento básico de procesos de compras, órdenes de compra, órdenes de servicio y requerimientos.
Deseable conocimiento de SCOP y procedimientos relacionados con OSINERGMIN.
Capacidad para trabajar con información documentaria, registros y control de bases de datos.

✓FUNCIONES:
Seguimiento de requerimientos mensuales de las estaciones y del área de almacén.
Generación diaria de requerimientos y compras de balones, GLP, líquidos e insumos para las estaciones y áreas de la empresa.
Elaboración, ingreso y seguimiento de órdenes de compra, órdenes de servicio y órdenes de pago.
Registro de órdenes de servicio correspondientes a las diferentes áreas, empresas y servicios mensuales de DC Holding.
Generación de requerimientos y registro de compras de GLP y líquidos en Pecano, así como creación de SCOP en OSINERGMIN.
Elaboración de órdenes de responsabilidad civil para las estaciones, planta y DC Express.
Registro y carga en Drive de órdenes de compra, órdenes de servicio, compras y descargas, manteniendo actualizada la base de control en Excel.
Elaboración y seguimiento de liquidaciones de consumo de combustible, GLP y líquidos.
Derivación a Finanzas de órdenes de pago y requerimientos prioritarios solicitados por Gerencia.
Realizar cotizaciones y rendiciones de caja chica.

✓COMPETENCIAS:
Organización y planificación.
Proactividad e iniciativa.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Seguimiento y control.
✓OFRECEMOS:
Horario de trabajo: Lunes a viernes.
Régimen laboral general, con todos los beneficios de ley.
Línea de carrera y oportunidades de crecimiento profesional.
Desarrollo y aprendizaje continuo dentro de la organización.

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