PRACTICANTE DE ASUNTOS CONTENCIOSOS Y PREVENCION LEGAL
En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona con vocación por el ámbito legal, atención al detalle y ganas de aprender, incorporándose a nuestro equipo como Practicante de Asuntos Contenciosos y Prevención Legal.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
• Apoyar en la elaboración de escritos de naturaleza administrativa, en especial los procedimientos seguidos ante INDECOPI.
• Revisión y apoyo en la absolución a las consultas de carácter legal que formulen las distintas áreas del Banco relacionadas a temas de naturaleza administrativa, Protección al Consumidor (INDECOPI), competencia, conducta de mercado, datos personales y judicial.
• Mantener actualizado el archivo de todos los procedimientos de la Subgerencia.
• Efectuar las coordinaciones necesarias con las unidades orgánicas del Banco, así como requerir a dichas unidades documentación e información, para el adecuado seguimiento de las acciones administrativas.
• Apoyo en la elaboración de informes procesales y legales relacionados con los procesos que maneja el Banco (procedimientos administrativos a favor y en contra del Banco, entre los que se encuentra INDECOPI, Autoridad Nacional de Protección Datos Personales y en su caso procesos civiles).
• Informe de las últimas disposiciones legales publicadas, que tengan incidencia en las distintas áreas del banco.
¿Qué buscamos?
• Estudiantes de VI – X ciclo de la carrera de Derecho.
• Experiencia en estudios de abogados, Instituciones Financieras, etc., relacionados a temas administrativos (Indecopi, municipalidades etc) y judiciales.
• Conocimiento de derecho administrativo (Indecopi, municipalidades etc), derecho civil y contencioso administrativo.
• Inglés intermedio.
¿Qué ofrecemos?
• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
• Excelente Clima Laboral.
• Convenio de prácticas.
• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."