Sub jefe de tienda / Retail / Trujillo

Importante empresa del sector • Trujillo, PE

Hace 15 días

Descripción del trabajo

Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:
SUB JEFE DE TIENDA RETAIL - TRUJILLO
Funciones:
Supervisar la operación integral de la tienda durante el turno, asegurando el cumplimiento de los estándares comerciales, operativos y de servicio.
Liderar y coordinar equipos de 8 a 20 colaboradores, distribuyendo tareas, monitoreando desempeño y brindando coaching constante.
Impulsar las ventas, garantizando una adecuada atención al cliente, ejecución de promociones, venta cruzada y cumplimiento de objetivos comerciales.
Asegurar la correcta exhibición, disponibilidad y reposición de productos, verificando precios, material POP y estándares de visual merchandising.
Ejecutar y supervisar procesos operativos, incluyendo apertura, cierre, alarmado, desalarmado, orden, limpieza y cumplimiento de procedimientos internos.
Controlar los procesos de caja y documentación operativa, realizando arqueos, supervisando devoluciones, cambios y notas de crédito.
Gestionar la experiencia del cliente, resolviendo incidencias y reclamos, y velando por el cumplimiento de los estándares de servicio.
Capacitar e integrar a nuevos colaboradores, promoviendo la productividad y el cumplimiento de los lineamientos de la empresa.
Reportar incidencias y oportunidades de mejora al Jefe de Tienda, contribuyendo a la mejora continua de la operación.
Velar por la seguridad de las personas y activos, supervisando el cumplimiento de protocolos de seguridad y la identificación de riesgos operativos.
Requisitos:
Mayores de 24 años
Experiencia mínima de 1 año como encargado o sub encargado de tienda del rubro retail. (Indispensable)
Contar con experiencia teniendo personal a su cargo.
Disponibilidad para trabajar en TURNO ROTATIVOS, (8 horas + 1 hora de refrigerio diarios) de lunes a domingo con 1 día de descanso.
Tener experiencia con el manejo de POS.
Beneficios:
Sueldo S/1600 + Bono por indicadores.
Ingreso a Planilla completa.
Línea de Carrera.
Pagos quincenales y mensuales.
Buen ambiente laboral

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