Descripción del puesto: Somos una empresa líder en el sector inmobiliario, comprometida con la excelencia en la gestión de propiedades comerciales y residenciales. Nos enfocamos en brindar un ambiente seguro y cómodo para nuestros inquilinos, manteniendo altos estándares de calidad en la administración de edificios. Funciones: - Elaborar y exponer el Plan Anual de Mantenimiento, así como otros entregables que el cliente requiera, asegurando una correcta presentación, de acuerdo con las pautas y lineamientos establecidos por la Empresa. - Registrar todos los gastos realizados del edificio en el sistema Edificia. - Asegurar el cumplimiento de los acuerdos tomados en sesiones y reuniones con la Directiva, Junta de Propietarios o Propietario único. - Velar por el cumplimiento del Plan Anual de Mantenimiento aprobado, así como el de los contratos de mantenimiento suscritos con los diversos proveedores del inmueble. - Coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos con los proveedores de servicios. En caso hubiera alguna demora o problema con los proveedores, informar a su jefe inmediato. - Revisar los informes de mantenimiento de los equipos del inmueble, así como tomar las medidas que correspondan para asegurar su buen funcionamiento. - Cotizar los mantenimientos correctivos no especializados con al menos tres proveedores homologados. - Cumplir con el Protocolo de Cobranza de la Empresa y velar por la oportuna cobranza de los comprobantes o recibos mensuales de gastos comunes de mantenimiento, cuotas extraordinarias y cuotas de seguros que contrate la Junta de Propietarios. - Coordinar, con quien corresponda, el envío de comunicados hacia los propietarios o usuarios. - Participar activamente en los comités, capacitaciones, reuniones de trabajo, aportando valor y oportunidades de mejora - Supervisar la asistencia y cumplimiento de las funciones asignadas al personal a su cargo y tomar medidas disciplinarias, coordinadas con el área de Recursos Humanos, en caso de incumplimientos o faltas al Reglamento Interno de la Empresa o del inmueble. Requisitos: - Estudios técnicos o universitarios culminados o truncos en carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Hotelería y Turismo u otros afines. - Experiencia mínima de 02 años en puestos y empresas similares o relacionadas a administración de edificios y/o condominios. - Manejo del programa Office (Word, Excel) a nivel intermedio - Experiencia en manejo de personal - Disponibilidad para laborar: Lunes a Viernes (Presencial) de 9:00 am - 6:00 pm y Sábados de 9:00 - 1:00 pm (Remoto). Beneficios: - Sueldo acorde al mercado (S/.1,600 a S/.2,200 soles) + Bonos (por indicadores) + Movilidad - Ingreso a planilla MYPE - Línea de carrera - Grato ambiente laboral - Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Pregunta(s) de postulación: ¿tiene experiencia administrando edificios? coméntanos un poco ¿Cuáles son sus pretensiones salariales? ¿Tienes conocimiento operativos de los equipos? Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Descripción del trabajo
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Administrador de edificios • Lima, PE