Analista de Administración de personal

• Gestionar las afiliaciones cambios de AFP cartas de no adeudo y regularización de deudas presuntas de los colaboradores.
• Gestionar los traslados de CTS de colaboradores intermitentes.
• Validar el correcto registro de AFP/ONP y tipo de comisión durante el cierre de planilla de personal intermitente en ADP.
• Revisar y validar los procesos de pre-hires y reingresos de personal coordinando con Selección y GBS las acciones correspondientes.
• Elaborar y mantener actualizado el consolidado mensual de derechohabientes.
• Gestionar y mantener actualizados los valores maestros de centros de costo localidades tipos de contrato y cargos incluyendo la gestión de tickets para la creación de nuevos valores.
• Validar la correcta asignación y registro de los centros de costo del personal
• Participar en la implementación y validación del módulo de control de asistencia de Geovictoria.
• Validar el registro de vacaciones en Geovictoria y elaborar los reportes correspondientes para la gestión de su pago.
• Gestionar el pago de viáticos y movilidades así como realizar el seguimiento de los requerimientos relacionados con los procesos de Administración de Personal.

Qualifications :

• Bachiller o Licenciado de Administración Ingeniería Industrial Ingeniería empresarial
• Experiencia mayor a 2 años en posiciones afines de preferencia en el sector. Y en el área 3 años.
• Excel avanzado.
• Inglés Intermedio.
• ERP RRHH (deseable)

Información adicional :

• Capacitaciones constantes
• Convenios corporativos
• Oportunidad de Línea de Carrera

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1