Coordinador(a) Comercial Corporativo – Red de Clínicas
En Grupo San Pablo, empresa líder del sector de salud, se encuentra en la búsqueda de una Coordinador(a) Comercial Corporativo – Red de Clínicas.
Requisitos:
Bachiller o Titulado en Ciencia de la comunicación ,Marketing, Administración , Ingeniería o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años desempeñándose en cargos similares
Manejo de herramientas ofimáticas a nivel intermedio o avanzado
Conocimiento y manejo de Power BI ( intermedio-avanzado)
Experiencia en el sector salud, seguros, Farmaceutico o afines.
Funciones principales:
Liderar la gestión comercial corporativa de las diferentes clínicas y unidades de negocio del Grupo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos, crecimiento y rentabilidad.
Diseñar e implementar estrategias comerciales para el sector salud, orientadas a la captación y fidelización de pacientes, crecimiento de servicios y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Brindar dirección y seguimiento corporativo a los responsables comerciales de las diferentes sedes, alineando su gestión con los objetivos y lineamientos comerciales del Grupo.
Analizar el desempeño comercial de las clínicas y unidades de negocio, identificando oportunidades de crecimiento, desviaciones y acciones para optimizar los resultados.
Definir y monitorear indicadores de gestión comercial relacionados con ingresos, producción, captación de pacientes, conversión, ticket promedio y productividad comercial por sede.
Diseñar y supervisar planes comerciales por clínica y unidad de negocio, considerando cartera de pacientes, especialidades médicas, servicios, mercado objetivo y potencial de crecimiento.
Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en el sector salud, incluyendo convenios, alianzas estratégicas, nuevos servicios y canales de captación.
Coordinar con las áreas corporativas y las diferentes clínicas la implementación de campañas e iniciativas comerciales, asegurando la adecuada ejecución de las estrategias definidas.
Elaborar y presentar reportes ejecutivos de gestión comercial a la Gerencia, integrando resultados, indicadores, oportunidades, desviaciones y planes de acción de las diferentes sedes.
Estandarizar lineamientos y buenas prácticas comerciales entre las diferentes sedes, promoviendo una gestión integrada, orientada a resultados y alineada a la estrategia corporativa.
Ejecutar otras funciones afines al puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato, en el marco de los objetivos del área.
Horario:
Lunes a Sábados ( Horario Presencial)
Beneficios:
Salario superior al mercado
Planilla Completa ( Régimen General)
Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales
Pertenecer a una organización líder en su rubro