Practicante en Asistente de Clima y Cultura - Remoto

¡Únete a nuestro equipo de trabajo como Practicante de Clima y Cultura! Te ofrecemos una gran oportunidad para que pongas en práctica tus conocimientos adquiridos y potencies tus diversas habilidades mediante prácticas pre-profesionales, con una duración de 3 meses en la modalidad AD HONOREM. Adicionalmente se te darán capacitaciones constantes y la posibilidad de cambiar de área o ascender dentro de tu división.

Requisitos :

Estudiantes universitarios a partir del 7to ciclo en adelante o 5to ciclo técnico en la carrera de Psicología, Recursos Humanos o Administración.

Conocimiento nivel intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, etc.), Power BI, herramientas de Google (Google Docs, Formularios), Canva y Kahoot.

Conocimientos básicos en dinámicas organizacionales (Aplicados al ámbito remoto - Deseable).

Funciones :

Evaluar el clima y la cultura organizacional e identificar oportunidades de mejora.

Desarrollar estrategias y planes de acción para abordar los problemas de clima y cultura identificados.

Comunicarse con los colaboradores y gerentes para mantenerlos informados sobre los cambios y mejoras en el clima y la cultura organizacional.

Monitorear el progreso y evaluar continuamente los resultados de las iniciativas de mejora de clima y cultura y ajustar las estrategias según sea necesario.

Elaborar material gráfico promocional acerca de eventos u otras actividades internas de la empresa.

Planificar, diseñar y ejecutar dinámicas organizacionales que fomenten un ambiente laboral positivo y promuevan la integración, comunicación y motivación de los colaboradores.

Elaboración y sustentación de reportes de comunicación semanales y mensuales, presentando métricas clave del proceso de Clima y Cultura.

Competencias : Trabajo en equipo

Buena comunicación

Orientado al logro

Proactividad

Organización

Beneficios : Trabajo desde casa

Turno mañana (8 : 00 a.m. - 1 : 00 p.m.)

Capacitaciones constantes

Certificado y convenio de prácticas

Buen clima laboral