Working with Us
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.
En la dinámica del mercado peruano estamos enfrentando una nueva realidad enmarcada en la Ley del Cáncer que nos exige identificar rápidamente y actuar con sentido de urgencia frente a las nuevas oportunidades para los productos establecidos y el nuevo portafolio. El volumen de ventas de BMS ha crecido más del 80% en los últimos dos años, adicionalmente han aumentado de manera significativa el numero de instituciones que atienden a pacientes con patología oncológica.
Descripción de puesto
Responsable del desarrollo e implementación de la estrategia comercial en los canales publico y privado . Encargado del análisis comercial y de la preparación y presentación de propuestas orientadas a garantizar la permanencia del portafolio de productos BMS
Desde su rol genera alianzas, relaciones solidas con actores relevantes en el corto, mediano y largo plazo, que permitan que BMS sea visto como un socio estratégico, que aporta valor a los pacientes, los médicos y las instituciones. A partir del conocimiento técnico, la actualización permanente y la experiencia, apoyara el posicionamiento del portafolio de BMS, desarrollando nuevos negocios y modelos de relacionamiento.
Conocimiento del Sistema de Salud, así como las rutas de acceso de medicamentos, comprensión de la nueva Ley de Cáncer y cambios en el proceso de compra del estado (CENARES / CEABE) así como de los procesos de inclusión de tecnologías al financiamiento publico y privado. Su rol serà decisivo en la inclusión de las nuevas tecnologías tanto en el mercado publico como privado.
Participa como influenciador y asesor de los equipos CF. Apoya el acceso para productos ya comercializados y el exitoso proceso para productos en lanzamiento con el fin de lograr en financiamiento publico.
En la dinámica del mercado Peruano estamos enfrentando un nueva realidad enmarcada en la Ley del Cáncer que nos exige identificar rápidamente y actuar con sentido de urgencia frente a las nuevas oportunidades para los productos establecidos y el nuevo portafolio. El volumen de ventas de BMS ha crecido mas del 80% en los últimos dos años, adicionalmente han aumentando de manera significativa el numero de instituciones que atienden a pacientes con patología oncológica.
Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers
With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.
On-site Protocol
BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role :
Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.
Supporting People with Disabilities
BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations / adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation / adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations / adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to . Visit to access our complete Equal Employment Opportunity statement.
Candidate Rights
BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.
Data Protection
Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.
R1598015 : Key Account Manager
Key Account Manager • PE,LIM,Lima