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PREFABRICADOS CALYTECPuente Piedra, Lima, PE

Hace 14 horas

Descripción del trabajo

REQUISITOS

Profesional egresado / a en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afines.
Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos o gestión del talento (de preferencia).
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint a nivel intermedio).
Conocimientos en procesos de selección, inducción, bienestar laboral y gestión de personal.
Habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y trabajo en equipo.
Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas.
Requerimientos adicionales : Educación mínima Universitario; 2 años de experiencia; Edad : A partir de 21 años.
Conocimientos : Adaptación al cambio, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión del Tiempo, Organización, Recursos Humanos, Gestión de personal, Administración.
Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human.

FUNCIONES PRINCIPALES

Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos.

Coordinar y ejecutar actividades de inducción y capacitación para nuevos colaboradores.

Colaborar en la implementación de planes de bienestar laboral y clima organizacional.

Gestionar y mantener actualizados los legajos del personal : contratos, adendas, renovaciones y registros.

Servir como punto de contacto entre colaboradores y la empresa en temas de recursos humanos.

Apoyar en la planificación de roles de trabajo y control de asistencia.

Elaborar y emitir SCTR, seguros complementarios y documentos de ingreso a obra para garantizar el cumplimiento normativo.

Coordinar con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo la ejecución de exámenes médicos ocupacionales y capacitaciones en SST.

Gestionar la documentación para ingresos a obra (credenciales, autorizaciones, certificaciones).

Apoyar en el cumplimiento de normativas laborales vigentes y políticas internas de la empresa.

COMPETENCIAS VALORADAS

Proactividad y orientación a resultados.

Empatía, vocación de servicio y enfoque en el bienestar del trabajador.

Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.

Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de plazos.

BENEFICIOS

Sueldo mensual : S / . 1500 - S / . 2500

Agradable clima laboral.

Oportunidad de desarrollo profesional.

Horario : Lunes a Viernes de 8 : 00 a.m. a 5 : 30 p.m. y Sábados de 8 : 00 a.m. a 1 : 00 p.m.

#J-18808-Ljbffr

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Jefe • Puente Piedra, Lima, PE

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