Resumen del cargo Estamos en búsqueda de una persona con visión estratégica y sólida experiencia en gestión tecnológica para liderar la transformación digital de la organización. Este rol integra innovación, eficiencia operativa y evolución tecnológica, impulsando soluciones que generen valor y competitividad. Responsabilidades principales Diseñar e implementar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos corporativos. Supervisar el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas digitales, sistemas internos y soluciones de infraestructura. Promover la adopción de nuevas tecnologías, metodologías ágiles y herramientas de automatización. Coordinar con áreas clave para asegurar la integración tecnológica en procesos operativos, comerciales y administrativos. Evaluar tendencias del mercado y oportunidades de innovación aplicables al negocio. Liderar equipos multidisciplinarios, fomentando una cultura de mejora continua y aprendizaje. Perfil profesional Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica o carreras afines. Experiencia mínima de 8 años en gestión tecnológica, incluyendo al menos 4 años en posiciones de liderazgo. Conocimiento en arquitectura de sistemas, ciberseguridad, transformación digital y gestión de proyectos. Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y orientación a resultados. Dominio de herramientas tecnológicas (ERP, CRM, plataformas cloud, metodologías ágiles). Condiciones Modalidad : Presencial o híbrida (según sede) Jornada : Tiempo completo Ubicación : [adaptable según ubicación de la empresa] Beneficios : Remuneración competitiva, incentivos por innovación, crecimiento cualificado Tipo de puesto : Jornada completa Sueldo : S / .15,000.00 - S / .19,000.00 al mes Lugar de trabajo : Empleo presencial
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Lima • Lima Metropolitana, Lima, Peru