Ejecutivo Comercial Junior
Somos una empresa internacional con operaciones presenciales en Perú, Colombia, Bolivia y México con 21 años de experiencia en el rubro de formación continua para ejecutivos y profesionales.
Actualmente estamos en la búsqueda de fuerza de ventas para el área comercial como : Asesor de Capacitación Junior. Funciones :
- Cumplir las metas de ventas de los programas de capacitación de la organización. Beneficios :
- Remuneración fija de S / . 1000 + S / . 600 en bonos + S / . 400 en comisiones como mínimo (1% de lo vendido).
- Comisiones sin límite superior y con aceleradores.
- Ingreso a planilla desde el primer día (pago de todos los beneficios laborales según ley, seguro social, gratificaciones, CTS, utilidades y adicionalmente el seguro de vida).
- Posibilidad de desarrollar una línea de carrera a partir de los 6 meses como Asesor de Capacitación Master.
- Capacitación constante.
- Ambiente retador. Requisitos :
- Tener un año de experiencia en el rubro de ventas.
- Tener entre 22 a 30 años de edad (deseable).
- Estudios culminados o truncos universitarios o técnicos.
- Disponibilidad a trabajar presencialmente de lunes a viernes de 9 : 00 am a 7 : 00 pm y sábados de 9 : 00 am a 12 : 00 pm.
Si cumples con el perfil te invitamos a postular No pierdas la oportunidad!
Ejecutivo/Ingeniero Comercial Junior
Dar soporte a las actividades del gerente comercial. Hacer cotizaciones de los clientes directos del gerente comercial. Realizar visitas y viajes acompañando al gerente comercial. Realizar visitas y viajes
Ejecutivo Comercial Junior
Actualmente estamos en la búsqueda de fuerza de ventas para el área comercial como. Asesor de Capacitación Junior.
EJECUTIVO DE NEGOCIOS PYME-AREQUIPA
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Ejecutivo Comercial Sr
Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial Sr. para una importante agente de carga Perfil del candidato. Experiencia mínima de 3 años como ejecutivo comercial en agencias de
Ejecutivo(a) de Ventas – Sector Minería
energía, minería, refinería, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de. EJECUTIVO A) DE COMERCIAL. SECTOR MINERÍA REQUISITOS. Profesional de Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo Comercial en sector minería. Definir plan anual de viaje y plan de visitas y acciones comerciales, junto con la dirección comercial Efectuar un estudio comercial de lo solicitado en la documentación (pliego, etc.) y solicitar presupuesto