Descripción del trabajoS.G Natclar se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse la posición de Practicante Profesional de Selección y Capacitación para nuestra Sede San Isidro.
Requisitos:
Egresado o bachiller de la carrera de Psicología, administración o carreras afines.
Experiencia de 3 o 6 meses de experiencia en puestos similares.
Deseable experiencia en realización de talleres y/o dinámicas de trabajo grupal.
Excel nivel intermedio.
Funciones:
Filtro de cv y telefónico de vacantes publicadas.
Codificar y archivar en el legajo del personal nuevo los certificados de ISEM, MIDOT , EVALUAR, EAGLE OIS, entre otros.
Codificar y archivar los certificados emitidos por capacitaciones externas, ISEM, CAOCH. NIOSH, PHTLS, BLS, etc
Generar, codificar y archivar el certificado de inducción en el área del personal nuevo.
Seguimiento al registro de capacitaciones técnicas del personal nuevo.
Actualizar información en el Plan Anual de Capacitación (PAC) que responda a las necesidades estratégicas de la organización.
Actualizar el contenido de los programas de capacitación, incluyendo excels, presentaciones, videos y otros recursos.
Asegurar la participación del personal en las capacitaciones programadas.
Registrar los participantes de las capacitaciones.
Asegurar el desarrollo y registro de la evaluación post capacitación.
Generar los certificados de las capacitaciones ejecutadas.
Enviar el consolidado del personal que no ingresó a la capacitación para que el analista de capacitación coordine la reprogramación con el jefe inmediato.
Calificar la evaluación de eficacia en el tiempo establecido.
Orientar a los colaboradores en procesos de capacitación que tienen programado de acuerdo al puesto.
Apoyar en la coordinación de eventos de capacitación.
Apoyar en registrar la participación de los colaboradores que asisten a las capacitaciones.
Participar en el proceso de evaluación de desempeño de nuestros colaboradores.
Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
Beneficios:
Convenio de practicas
Salario acorde al mercado y evaluación de candidatos.
Buen clima laboral.
Capacitación constante.
En Natclar valoramos y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Por ello, en nuestros procesos de selección, consideramos a todos los candidatos/as sin distinción de orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia u otras características personales.