Mozo - Azafata C / S Experiencia - Cercado De Lima

Descripción Del Trabajo

Somos Soportex, una empresa con más de 15 años de experiencia en el mercado, especializada en la prestación de servicios de Armados de muebles e instalaciones para el hogar. Trabajamos con las tiendas comerciales más reconocidas como Sodimac, SagaFalabella, Ripley, entre otras.

Actualmente estamos en búsqueda de personal para el puesto de Atención al cliente y Monitoreo que cumpla con lo siguiente :

• Disponibilidad para trabajo 100% PRESENCIAL
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado
• Excel básico - intermedio
• Vivir por zonas aledañas a Los olivos
• Programaciones de servicios
• Verificacion de base de datos
• Coordinacion de servicios
• Otras que asigne el jefe inmediato
• Ingreso a planilla desde el primer día
• Inclusión al sctr
• Seguro vida ley
• Suedo básico + Bono por puntualidad

Si estás interesado, contáctanos al WhatsApp

Tipo de puesto : Tiempo completo

Lugar de trabajo : Empleo presencial

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Descripción Del Trabajo

Estamos buscando un(a) Call Center con experiencia en el rubro inmobiliario

En Abitare Inmobiliaria seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un Call Center proactivo, con experiencia en el sector y muchas ganas de seguir aprendiendo.

Experiencia previa en atención y seguimiento de clientes en el rubro inmobiliario.

Actitud proactiva y habilidades comunicativas sobresalientes.

Capacidad para manejar múltiples contactos y generar oportunidades comerciales.

Ganas de aprender y crecer dentro de un equipo dinámico y profesional.

Oportunidad de trabajar con una marca sólida en el mercado.

Acompañamiento constante y posibilidades de desarrollo profesional.

Entorno colaborativo y enfocado en resultados.

Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo inmobiliario, queremos conocerte

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Descripción Del Trabajo

Estamos buscando un(a) Call Center con experiencia en el rubro inmobiliario

En Abitare Inmobiliaria seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un Call Center proactivo, con experiencia en el sector y muchas ganas de seguir aprendiendo. Con capacidad en poder laborar en horario nocturno (6pm a 3am)

Experiencia previa en atención y seguimiento de clientes en el rubro inmobiliario.

Actitud proactiva y habilidades comunicativas sobresalientes.

Capacidad para manejar múltiples contactos y generar oportunidades comerciales.

Ganas de aprender y crecer dentro de un equipo dinámico y profesional.

Oportunidad de trabajar con una marca sólida en el mercado.

Acompañamiento constante y posibilidades de desarrollo profesional.

Entorno colaborativo y enfocado en resultados.

Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo inmobiliario, queremos conocerte

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Descripción Del Trabajo

Con experiencia en venta mínima de 6 meses

Manejo de Microsoft Office a nivel básico.

Facilidad de comunicaciòn

Disponibilidad para trabajar presencial en San Isidro.

EDAD : 18 a 29 años.

Salario acorde al mercado

Asignación de zonas : San Isidro

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Descripción Del Trabajo

Somos una empresa de telecomunicaciones, con más de 45 años en el sector y actualmente estamos en la búsqueda de una Asesora de call center para agendamiento de visitas técnicas.

• Con experiencia en Call Center mínimo 1 año.
• Facilidad de comunicación, proactividad, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, honestidad. Enfocado a la mejora continua.
• Disponibilidad para gestionar de lunes a domingo con un día de descanso rotativo.
• Contar con pc o laptop para gestión remota los fines de semana.

Funciones

• Coordinar con los técnicos los horarios de instalación.
• Llevar un control de las programaciones realizadas.
• Reportar a su jefe inmediato el resultado de las programaciones.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Beneficios

• Salario fijo mensual.
• Bono fijo de movilidad de 200 soles mensuales.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Lima, Lima S / .80000 - S / .120000 Y Talento Grupo Internacional

Descripción Del Trabajo

Buscamos un(a) asesor(a) de Call Center responsable, comunicativo(a) y con orientación al servicio para formar parte de nuestro equipo de atención y captación de postulantes.

• Experiencia mínima de 6 meses en Call Center, ventas telefónicas o atención al cliente.
• Conocimiento básico de herramientas informáticas y de comunicación (Excel, WhatsApp Web, correo electrónico).
• Facilidad de palabra, proactividad y buena capacidad de persuasión.
• Responsabilidad, puntualidad y disposición para trabajo en equipo.
• Disponibilidad para laborar presencialmente en oficina (horario a coordinar) - Magdalena del Mar.

Funciones :

• Contactar telefónicamente a personas interesadas en trabajar en el extranjero.
• Explicar con claridad los programas de empleo, beneficios, requisitos y condiciones.
• Registrar los datos de cada postulante en la base de datos interna, asegurando información precisa y actualizada.
• Agendar y confirmar citas presenciales o virtuales con el área de atracción y selección.
• Dar seguimiento a los candidatos que iniciaron su proceso, resolviendo dudas o recordando compromisos.
• Atender mensajes por WhatsApp, correo y redes sociales de manera oportuna y profesional.
• Colaborar con el área comercial para identificar perfiles potenciales y canalizarlos correctamente.
• Apoyar en campañas de difusión y promociones, brindando soporte telefónico o informativo.
• Cumplir con las metas de llamadas, registros y citas programadas establecidas por la jefatura.
• Reportar diariamente las actividades y resultados obtenidos durante la jornada.
• Mantener una actitud empática y orientada a la solución, garantizando una experiencia positiva para los postulantes.
• Pago acorde al mercado con todos los beneficios de ley.
• Capacitación constante sobre los programas laborales internacionales.
• Ambiente de trabajo motivador, con oportunidades de desarrollo profesional.
• Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Interesados enviar CV a con asunto : "CALL CENTER"

Únete a Talento Grupo Internacional y sé parte del equipo que conecta sueños con oportunidades en España

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Descripción Del Trabajo

Ubícanos en : Comas | Los Olivos | San Martín de Porres | Callao

¿Buscas un empleo estable, con sueldo fijo y la posibilidad de generar ingresos altos?

En M&M Contact Center estamos contratando asesores comerciales para unirse a nuestro equipo.

BENEFICIOS DE TRABAJAR CON NOSOTROS :

• Sueldo fijo de hasta S / 1400
• Comisiones sin límites (tú decides cuánto ganar)
• Bonos, premios y concursos internos
• Capacitación pagada y acompañamiento desde el primer día
• Entorno laboral juvenil y motivador
• Línea de crecimiento rápido : de asesor a supervisor
• Convenios educativos exclusivos
• De lunes a viernes (fines de semana libres)
• Ser mayor de 18 años
• Manejo básico de computadora
• Disponibilidad presencial en alguna de nuestras 4 sedes
• Actitud positiva y ganas de superación
• No pedimos experiencia previa

"Aprendí mucho más que ventas, aquí descubrí mi potencial."

"El ambiente es diferente, todos nos apoyamos y hay oportunidades reales de crecer."

Postula ya mismo dejando tu número y distrito.

Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo para agendar tu entrevista presencial

No esperes más para sumarte al mejor equipo comercial de Lima Norte

Tipo de puesto : Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación :

• Indícanos tu numero actual para poder llamarte?
• Que sede te queda mas cerca Smp, Comas o Los Olivos?

Lugar de trabajo : Viajar de manera regular

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Descripción Del Trabajo

Acerca de lo último Mozo azafata c s experiencia cercado de lima Empleosen Peru !

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Título del trabajo

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Descripción Del Trabajo

Estamos creciendo y tú puedes ser parte de este gran equipo

Somos una de las mejores empresas reconocidas por Great Place to Work y aquí promovemos la igualdad de género, la inclusión y la diversidad en cada paso que damos.

Actualmente, estamos en la búsqueda de talentos para el puesto de :

Asesor(a) Telefónico(a) de VENTAS Call Center

¿Qué te ofrecemos?

HORARIO DE 6 HORAS DE GESTIÓN

Sueldo fijo de S / variables

Bono de capacitación : S / .30 por cada día asistido (pago semanal).

Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.

Línea de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Pagos puntuales sin excepción.

Beneficios corporativos : préstamos personales, licencias especial, convenios y mucho más.

¿Qué necesitas para postular?

Excelente nivel de comunicación, comprensión lectora

Manejo básico de PC.

Horario de trabajo : 6 horas de gestión

Escoge entre los turnos : mañana o tardes

Lunes a sábados

Descanso domingo.

Lugar de trabajo : Jirón Carabaya 933 (frente de la Plaza San Martin).

Atrévete el cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa

Requerimientos

• Edad : A partir de 18 años

Tipo de puesto : Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación :

• Brindanos tu numero de llamadas y Whatssap
• El trabajo es en nuestras Oficina de Cercado de Lima. Esta de acuerdo?
• Cuentas con experiencia en ventas o call center?

Lugar de trabajo : Empleo presencial

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Descripción Del Trabajo

Staff Boom es una empresa de outsourcing con sede en Anaheim, California y con ubicaciones en Filipinas, Perú y Colombia. Staff Boom se especializa en soluciones personalizadas de personal y consultoría para pequeñas y medianas empresas con gran énfasis en la industria de seguros. Ofrecemos servicios de outsourcing en nuestras instalaciones remotas, estos servicios incluyen : Back Office de Seguros, Contabilidad / Finanzas, Servicio al Cliente, Generación de Clientes, Entrada de Datos, TI, Marketing, Servicios de Apoyo Legal, entre otros.

Nuestro entorno laboral fomenta una cultura de dedicación, estabilidad y trabajo en equipo. A medida que nuestro negocio sigue creciendo, buscamos un formador / entrenador asociado para que se incorpore a nuestro equipo en expansión en Perú. Esta función es esencial para garantizar que nuestros empleados recién contratados y los ya existentes reciban la formación adecuada, se sientan comprometidos y estén preparados para alcanzar el éxito mediante métodos de aprendizaje dinámicos y una sólida coordinación con las operaciones.

• Impartir programas de formación atractivos para los empleados recién contratados utilizando un enfoque de aprendizaje mixto (sesiones virtuales, dirigidas por un instructor y basadas en simulaciones).
• Impartir sesiones de formación cruzada, de actualización y de mejora de las competencias para los empleados actuales con el fin de mantener los estándares de rendimiento y apoyar el crecimiento profesional.
• Coordinarse estrechamente con los responsables de operaciones, los gerentes y los equipos de incorporación, y armonizar los despliegues y los planes de despliegue.
• Colaborar con el departamento de contratación y RR. HH. en lo relativo a la inscripción de nuevos empleados en el programa universitario de la empresa y los procesos de incorporación.
• Apoyar el desarrollo de cursos mediante la prueba y revisión de módulos de formación nuevos y existentes para garantizar su alineación con los estándares del sector.
• Realizar un seguimiento diario de la asistencia de los alumnos y mantener registros precisos de la formación, tarjetas de puntuación y resultados de las pruebas en el sistema en la nube y el LMS de la empresa.
• Supervisar el progreso de los alumnos, orientar a los empleados que necesitan mejorar su rendimiento e informar al director de formación de cualquier problema relacionado con los recursos humanos o el cumplimiento de las políticas.
• Proporcionar comentarios y recomendaciones para mejorar los materiales de formación, los métodos de impartición y la experiencia de aprendizaje en general.
• Mantener una actitud profesional y servir de modelo a seguir para los alumnos.
• Comunicarse regularmente con el director de formación y el director de operaciones sobre las novedades en materia de formación, los planes y el rendimiento de los alumnos.
• Contribuir a los proyectos especiales y las iniciativas de formación que se le asignen.

Requerimientos :

• Licenciatura o título universitario.
• Dominio del inglés (tanto escrito como verbal).
• Experiencia con clientes estadounidenses.
• Experiencia en atención al cliente y operaciones en Estados Unidos.
• Mínimo de 2 años de experiencia en atención al cliente o educación / formación.
• Se valorará la experiencia en puestos de liderazgo de equipos o relacionados con la gestión.
• Experiencia en la creación de cursos, documentación de procesos o desarrollo de material formativo.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos, liderazgo y tutoría, con capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales en todos los niveles de la organización.
• Dominio de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel) y software educativo.
• Mentalidad analítica y orientada a las soluciones, con atención al detalle.
• Se valorará la certificación de dominio del inglés.

Beneficios :

• Ingreso a Planillas desde el primer día : CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas, seguro de salud , asignación familiar (si corresponde) y todos los beneficios laborales de ley.
• Salario acorde al mercado.
• Bonos por asistencia.
• Bonos por desempeño.
• Pagos puntuales (quincena y fin de mes).
• Beneficios corporativos : acceso a gimnasio, descuentos en salud (oftalmología, dental y psicología), convenios educativos , descuentos en entretenimiento (cine, parques y eventos) y beneficios en productos alimenticios.
• Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
• Dos días fijos de descanso a la semana.

En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la leyes N° 29973 y Ley N° No se realiza distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Descripción Del Trabajo

Responsabilidades principales :

• Atender y contactar prospectos
• Registrar y dar seguimiento a prospectos
• Cumplir metas de conversión
• Experiencia previa en Call Center o atención al cliente
• Buena disposición y actitud proactiva
• Estudios técnicos o universitarios truncos en Administración o carreras afines

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

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