Overview
Consultor / a Diseño Organizacional en Scotiabank. Requisition ID : 231796.
Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.
Responsabilidades
- Diseñar y proponer las estructuras organizacionales para el Grupo Financiero Scotiabank que aseguren la correcta segmentación e interrelación de funciones, responsabilidades y relaciones de autoridad; que contribuyan al alcance de los objetivos estratégicos de cada una de las áreas, garantizando que todas las actividades se desarrollen de conformidad con normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
- Diagnosticar el entorno interno y externo que pudiera afectar el modelo operativo de las áreas, identificando variables ambientales, estratégicas y tecnológicas para proponer una nueva estructura organizacional que responda a la mejora continua.
- Definir la autoridad y responsabilidad de los equipos, departamentos y divisiones, creando los niveles de coordinación necesarios y cuidando tramos de control adecuados.
- Determinar los requerimientos de complemento para cada área mediante modelado y análisis de métricas e indicadores de productividad y volumen, para garantizar la eficiencia de los modelos operativos.
- Monitorear la implementación de las estructuras analizadas y autorizadas con Recursos Humanos, dando seguimiento a la ejecución de cambios y aclarando dudas para brindar una experiencia satisfactoria al cliente interno.
- Mantener control de cifras de Complement y su relación entre Staffing y Headcount.
- Emitir mensualmente las estructuras organizacionales de todo el Grupo para identificar cambios relevantes y mantener informados a los DGA’s y otras áreas.
- Participar y asesorar en proyectos orientados a la optimización, control y monitoreo de recursos asociados a procesos y estructuras organizacionales, proponiendo soluciones de mejora.
- Construir indicadores de desempeño para las áreas para identificar la eficiencia real de los equipos.
Experiencia y requisitos
Licenciatura económica, administrativa o Ing. Industrial.Experiencia mínima de 2 años en mapeo de procesos, medición de capacidad instalada, evaluación de desempeño y rediseño de procesos.Experiencia de 2 años en áreas de reingeniería o mejora de procesos o consultoría.Manejo de OrgPlus, Visio y gestión de proyectos a través de JIRA Software.Manejo de Office 365 intermedio – avanzado.Ofrecemos
Contrato indeterminado directo por el banco.Sueldo competitivo.Prestaciones superiores a las de la ley.Ubicación
Zona de trabajo : Lorenzo Boturini, Cuauhtémoc, Ciudad de México.
Location(s) : Mexico : Ciudad de México : Cuauhtémoc
Compromiso con la diversidad
Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH. Valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos / as. Todos / as los / las empleados / as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Necesidades de accesibilidad
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento.
Scotiabank is a leading bank in the Americas. If you require accommodation during recruitment, please contact our Recruitment team. Candidates must apply online to be considered for this role.
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