Gerente Zonal (Perú) (Urgente)...

Descripción del Trabajo

Únete a nuestro equipo en Azzorti / Livva

Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Nuestro propósito es hacer que más mujeres apuesten por ellas mismas.

Hoy queremos invitarte a sumarte a nuestro propósito, asumiendo el reto de convertirte en nuestro próximo Gerente Zonal - Sur Chico (Ica, Pisco, Cañete y cercanos). En este rol serás clave en fortalecer nuestro modelo de venta directa, impulsando la innovación y generando un impacto real en quienes confían en Azzorti y Livva. Nos encontramos en búsqueda de un líder estratégico, con visión de negocio y pasión por impulsar el crecimiento de su zona.

Responsabilidades

• Impulsar, acompañar y desarrollar a tu equipo de Líderes y Asesoras, asegurando el cumplimiento de las estrategias de ventas mediante capacitaciones y seguimiento constante.
• Supervisar y ejecutar las estrategias comerciales en tu zona, organizando actividades y reuniones que marquen la diferencia.
• Monitorear resultados y proponer mejoras, ajustando acciones y reportando avances de manera oportuna a tu jefatura.
• Gestionar procesos operativos y fortalecer la relación con las Asesoras, garantizando el logro de los objetivos de venta directa y cobranza.

Requisitos

Beneficios Que Acompañan Tu Crecimiento

Lo Que Debes Saber Sobre Este Puesto

Lugar de trabajo : Lima, Perú

Horario laboral : 48 horas semanales

Tipo de contrato : Plazo fijo, con posibilidad de renovación

Instrucciones de Aplicación

Asegúrate de que tu CV esté actualizado con tus últimos estudios y experiencias, compártelo únicamente en formato PDF y postula siempre vía nuestros canales oficiales. Recuerda que en Azzorti no realizamos ningún tipo de cobro en ninguna etapa del proceso de selección.

Avísate de manera clara

¿Quieres ser parte de una empresa que inspira, empodera y transforma vidas a través de la venta directa?

Postula ahora y sé protagonista de esta experiencia con Azzorti y Livva.

Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en la inclusión de personas con habilidades diferentes y / o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”.

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