Overview
En Prima AFP buscamos sumar a nuestro equipo a los mejores talentos para #GuiarYAcompañarTuProgreso. Es por ello que, nos encontramos en búsqueda de un / a Agile Coach .
Funciones
- Identificar brechas de madurez escaladas en diferentes unidades organizacionales de Prima AFP, planteando acciones transversales para su evolución.
- Retar la visión, estrategia y entrega de valor end to end de la unidad que acompaña a largo plazo.
- Realiza diagnósticos sobre dolores de las unidades de identifica oportunidades de rediseño de las unidades ágiles (Tribus, Squads, CoEs, etc)
- Valida y reta en fondo y forma los compromisos y resultados de la unidad (OKR) alineados a la estrategia de la organización.
- Recopila data cuantitativa y cualitativa, para generar hallazgos que permitan la mejor toma de decisiones a nivel estratégico de la unidad ágil
- Propone iniciativas y procesos orientados a la innovación, enfocados en potenciar la entrega de valor de la unidad a la organización.
- Valida y asegura el correcto despliegue y entendimiento de los diferentes indicadores de satisfacción : NPS, T2B, etc.
Requisitos
Profesionales de las carreras de Administración, Economía, Ing. de Sistemas, Ing. Industrial y / o afines.Experiencia de 3 a 4 años como Agile Coach, Agile Team Coach, Product Owner; liderando equipos (mínimo 2 squads), así como facilitando ceremonias de Scrum.Experiencia aplicando framework de agilidad como Kanban, Scrum, Lean, entre otros.Conocimientos en lean-agile practitioner, business & product mastery, technical mastery, facilitación, educación coaching / mentoring / training y gestión ágil.Manejo de MS Office, Excel intermedio.Beneficios
Pertenecer a una empresa CredicorpBeneficios corporativosOportunidades de desarrolloPlan de salud EPS¡Únete y trabaja por un entorno más inclusivo en nuestro país #NosImportanLasPersonas!
En Prima AFP fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección garantizan una evaluación equitativa para todos los postulantes, sin distinción de origen, género, discapacidad y edad.
#J-18808-Ljbffr