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Resumen

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW, para poder relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en las redes profesionalmente, atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, así como psicolaboralmente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD.

Ubicación : Lima, Lima, Lima, Perú.

SubSector : Recursos Humanos.

Actividades : Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assessment Center.

Tipo de personal requerido : Jefatura. Motivo de contratación : Puesto Nuevo.

Vigencia Oferta : Del 9 / 09 / 2019 al 31 / 12 / 2020 (la oferta se encuentra cerrada).

Beneficios

Publicado como : De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

• Planificar, organizar, gestionar y controlar todas las actividades que se llevan a cabo en el área de Distribución con el fin de lograr la satisfacción total de los clientes internos y externos.
• Responsable de la gestión, seguimiento y cumplimiento de los despachos a los clientes.
• Responsable de la planificación de rutas para la entrega de los pedidos.
• Supervisar y gestionar el servicio de transporte; rentabilizando el despacho de pedidos y generando ahorros a la empresa.
• Supervisar y controlar las entregas a los clientes, respetando fechas y horarios establecidos.
• Coordinar con el Área de Almacén para hacer entregas directas a clientes y agencias.
• Formular y controlar el presupuesto anual de gastos de Distribución.
• Asegurar con los proveedores de transportes el número de unidades necesarias para cumplir con la entrega de pedidos en forma oportuna.
• Prospectar en forma permanente nuevos proveedores de transporte, buscando mejores tarifas con las agencias.
• Manejo de indicadores de gestión, de servicios y de eficiencia, así como emitir informes a Gerencia.
• Reducción de costos de transporte, negociando descuentos por volúmenes de despacho.
• Responsable del control de la ejecución del presupuesto de transporte en toda la empresa.

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Carreras Aceptadas

Conocimientos Técnicos Requeridos

Competencias Personales Requeridas

Detalle de Beneficios

No especificado

Observaciones

Recursos Ofrecidos

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