Gestor de prevención (Callao)

¡Hay Chamba! “Únete a nuestro equipo y transformemos el mundo y la logística juntos / as” ¡Hola! Somos Sharf, tenemos más de 40 años comprometidos / as con la innovación y la mejora constante de los procesos de Logística Sostenible. Hoy, estamos aquí para diseñar caminos que te lleven a nuevos destinos, que te conecten con oportunidades y que te acerquen a tus sueños. Aquí tendrás acceso a oportunidades de crecimiento, nuestras diferencias se celebran, se valoran y se aprovechan para construir en colectivo. Tenemos el compromiso de generar un impacto positivo en el mundo, nuestro propósito de llegar más lejos para acercarnos mejor, fomentamos una comunidad diversa de talentos y garantizamos un lugar de trabajo equitativo e inclusivo que nos hacen lograr todo lo que nos proponemos. Valoramos que estés dispuesto / a a escuchar, colaborar, tener curiosidad, proponer y transformar.

Ubicación

Callao, Perú

Horario laboral

Lunes a domingo, disponibilidad para turnos rotativos de 12 horas (7 : 00 a.m. a 7 : 00 p.m. y 7 : 00 p.m. a 7 : 00 a.m.) con un día de descanso a la semana.

Responsabilidades

Serás responsable de supervisar las operaciones de seguridad en campo, asegurar el cumplimiento de protocolos, proteger el patrimonio de la empresa y garantizar la integridad de las personas. Coordinarás con el equipo operativo ante incidentes, mantendrás comunicación constante con las áreas involucradas y reportarás novedades e informes de gestión.

Experiencia y mentalidad relevantes

• Experiencia comprobada en funciones similares como supervisor / a o gestor / a de seguridad y conocimiento en Seguridad Patrimonial
• EXPERIENCIA EN CAMARAS CCTV, ALARMAS, GPS
• Disponibilidad para turnos rotativos
• Supervisar accesos, rondas y control de activos
• Detectar riesgos y prevenir pérdidas
• Coordinar incidencias y medidas correctivas
• Asegurar cumplimiento de normas y uso de EPP

¿Qué te ofrecemos?

En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor. Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.

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