Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización como Gestor de Portafolio. Misión : Contribuye al éxito general de Gestión de Portafolio / Credit Solutions Corporate & Commercial en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. ¿Qué esperamos de ti? Carrera universitaria concluida en las especialidades de Economía, Finanzas, Contabilidad, Administración y / o Ingeniería Industrial. Experiencia previa no menor de 6 meses en unidades de negocios, gestión de portafolio de clientes, créditos o banca de servicio. Conocimientos específicos Conocimientos de reglamentos, políticas y procedimientos sobre la operatividad del banco. Requisitos reglamentarios relacionados, prevención del lavado de activos, conozca a su cliente, protección de infraestructura crítica y leyes sobre privacidad. Conocimiento de ratios financieros, metodizaciones, contratos y covenants, además de otros aspectos crediticios que permitan analizar la situación potencialmente problema del cliente. Informáticos : MS Office intermedio / avanzado. Idioma : Inglés nivel intermedio / avanzado. ¿A qué retos te enfrentarás? Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. Brindar óptimo servicio y apoyo a todos los segmentos de mercado de Banca Corporativa y Comercial. Identificar y comunicar oportunamente las debilidades y riesgos potenciales a los que se encuentra sujeto un cliente. Realizar la Implementación de propuestas de créditos posterior a la respectiva aprobación crediticia por parte del área de Riesgos (Créditos). Realizar reuniones periódicas con el Funcionario de Negocio y Credit Solutions para revisar la programación de Revisiones Anuales del Portafolio. Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. J-18808-Ljbffr
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