GERENTE / JEFE DE DISTRIBUCIÓN...

Resumen

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW, para poder relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en las redes profesionalmente, atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, así como psicolaboralmente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD.

Ubicación : Lima, Lima, Lima, Perú.

SubSector : Recursos Humanos.

Actividades : Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assessment Center.

Tipo de personal requerido : Jefatura. Motivo de contratación : Puesto Nuevo.

Vigencia Oferta : Del 9 / 09 / 2019 al 31 / 12 / 2020 (la oferta se encuentra cerrada).

Beneficios

Publicado como : De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

• Planificar, organizar, gestionar y controlar todas las actividades que se llevan a cabo en el área de Distribución con el fin de lograr la satisfacción total de los clientes internos y externos.
• Responsable de la gestión, seguimiento y cumplimiento de los despachos a los clientes.
• Responsable de la planificación de rutas para la entrega de los pedidos.
• Supervisar y gestionar el servicio de transporte; rentabilizando el despacho de pedidos y generando ahorros a la empresa.
• Supervisar y controlar las entregas a los clientes, respetando fechas y horarios establecidos.
• Coordinar con el Área de Almacén para hacer entregas directas a clientes y agencias.
• Formular y controlar el presupuesto anual de gastos de Distribución.
• Asegurar con los proveedores de transportes el número de unidades necesarias para cumplir con la entrega de pedidos en forma oportuna.
• Prospectar en forma permanente nuevos proveedores de transporte, buscando mejores tarifas con las agencias.
• Manejo de indicadores de gestión, de servicios y de eficiencia, así como emitir informes a Gerencia.
• Reducción de costos de transporte, negociando descuentos por volúmenes de despacho.
• Responsable del control de la ejecución del presupuesto de transporte en toda la empresa.

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

Universitario Titulado

Carreras Aceptadas

• Industrial - Ingeniería, Universitario Titulado
• Administración de Empresas - Economía, Universitario Bachiller

Conocimientos Técnicos Requeridos

• Programas de Computación : Microsoft Publisher (AVANZADO), Microsoft Excel (AVANZADO), Microsoft Word (INTERMEDIO)
• Idioma : Inglés Hablado (INTERMEDIO), Leído (INTERMEDIO), Escrito (AVANZADO)

Competencias Personales Requeridas

• Contribución y Orientación a Resultados : Alto
• Servicios a sus Clientes : Alto
• Relaciones Interpersonales o Interacción : Alto
• Trabajo en Equipo o Colaboración : Alto
• Compromiso con sus Clientes : Alto
• Negociación y Persuasión : Medio
• Tolerancia a la Presión : Alto

Detalle de Beneficios

No especificado

Observaciones

Recursos Ofrecidos

J-18808-Ljbffr