Overview
Somos MAPFRE, una aseguradora creada en España hace más de 90 años y ahora estamos en más de 30 países. Contamos con la red comercial más grande del Perú. Estamos orgullosos de nuestra gente y queremos que nuestra gente, lo esté de nosotros. Es por eso que buscamos personas con talento y compromiso para asumir la posición de Supervisor / a Comercial de seguros Red Vida - Lima (Independencia).
Responsibilities
- Reclutamiento y selección de agentes comerciales para conformar su equipo.
- Organizar al equipo a su cargo y planificación estratégica para alcanzar la meta comercial.
- Facilitar las herramientas necesarias a su equipo de ventas haciendo el seguimiento y control.
- Cumplir con el presupuesto de nueva producción neta, crecimiento en stock de pólizas.
- Capacitación permanente en temas comerciales, acompañamiento y motivación constante a su equipo comercial.
Qualifications
Contar con estudios superiores concluidos en administración, ingeniería industrial u otras carreras afines.Contar con 2 años de experiencia en el sector asegurador, y productos de vida.Experiencia liderando equipos de 10 personas en adelante.Benefits
Estabilidad laboral y contrato de planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.Seguro EPS (opcional).Seguro de vida ley desde el primer día (hasta 40 veces tu sueldo).Línea de carrera comercial y gerencial.Altas comisiones, bonos trimestrales y anuales.Oportunidad de viajes internacionales por cumplimiento de objetivos comerciales.Capacitación continua en habilidades comerciales, personales y conocimientos técnicos.Descuentos exclusivos en productos y servicios de MAPFRE.Descuentos y facilidades con instituciones educativas de prestigio y establecimientos comerciales.Programa de Atención Psicológica (PAS), de manera gratuita.Participación en la Red de Voluntarios MAPFRE a través de la Fundación MAPFRE.Parte de una empresa multinacional con diversas sedes a nivel nacional.Location
Lugar de trabajo : Independencia
Inclusion
“En MAPFRE nos sentimos orgullosos de promover la inclusión laboral y considerar a las personas con discapacidad en todos nuestros procesos de selección” - Según Ley N°29973
#MAPFREDondeTuTiempoCobraSentido
#J-18808-Ljbffr