Asesor De Contratos En Edificios / 1600 Fijo / Planilla Completa - Abre Puertas / Zonas Residenciale[...]

Link-WorldwideArequipa, Arequipa, Peru

Hace 1 día

Descripción del trabajo

¿Quieres ayudarnos a encontrar el mejor talento? ¡Únete a nuestra gran Familia!

Somos la gran familia del Tablón, una empresa peruana con casi 40 años de experiencia, que ha conquistado los paladares de miles de comensales. Nos encontramos en búsqueda de un profesional con experiencia como Jefe de Recursos Humanos para esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias que promuevan un clima y cultura organizacional positivos y productivos.

📌 ¿Cual es tu objetivo?

Gestionar el capital humano de la empresa, diseñando e implementando políticas y procedimientos que fomenten el desarrollo, la productividad, y el bienestar de los empleados, alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

Titulado o Colegiado en Ing. Industrial, Administración, Contabilidad o Relaciones Industriales
Experiencia mínima de 4 años en el puesto en el rubro de restaurantes, alimentos y / o industria.
Especialización en Gestión del Talento, Legislación Laboral, Beneficios Sociales. (Deseable)
Ofimática nivel avanzado

📌 Funciones

Dirigir y desarrollar estrategias para optimizar el proceso Reclutamiento y Selección.

Supervisar los procesos de inducción y formación para el nuevo personal.

Diseñar programa anual de capacitaciones.

Implementar programas de bienestar social, desarrollo profesional y línea de carrera.

Supervisar el cumplimiento de pagos de sueldo, liquidaciones, SCTR, VIDA LEY, EPS y otros relacionados con el personal (revisar con área contable).

Evaluar y revisar las escalas salariales periódicamente para mantener la competitividad de la empresa en el mercado laboral.

Supervisar la declaración de la planilla mensual de PLAME y AFPNET.

Implementar estrategias de Clima laboral y satisfacción del colaborador / identificación de ADN, Cultura Organizacional.

Enviar información oportuna y validada sobre asistencia, vacaciones, horas extras y otros conceptos para el cálculo de planillas.

Validar los reportes mensuales de la consultora externa (boletas, CTS, AFP, Essalud, etc.).

Verificar el pago de liquidaciones y beneficios sociales.

Velar por el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad ocupacional.

Implementar programas de bienestar laboral que fomenten la salud física y mental.

Mantener actualizados los Perfiles de puesto o MOF (Manual de Organización y Funciones).

y coordinar la revisión o creación con las jefaturas / gerencias en conformidad con los procesos operativos y administrativos involucrados.

Garantizar la correcta administración y actualización de los FILES (expedientes) de los empleados, así como los registros de asistencia, vacaciones, permisos y sanciones.

Mantener actualizada la información en Sistema Odoo, reportes y procesos.

Beneficio de planilla completa desde el primer día laboral.

Bono de 100 soles por alimentación.

Descuentos BCP por promociones Cuenta Sueldo.

Goce del 15% de descuento corporativo por formar parte de esta gran familia.

Día Libre por tu cumpleaños.

En GREAT SERVICE SERVICIOS TURÍSTICOS EL TABLÓN SAC., promovemos y garantizamos el respeto y el ejercicio de los derechos laborales de la persona con discapacidad, así como el desarrollo de sus capacidades y habilidades, en estricto cumplimiento de la Ley N° 29973.

Ven y únete a nuestro equipo, ¡donde la diversión, la camaradería y la satisfacción del cliente son nuestra prioridad!

#J-18808-Ljbffr

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Asesor • Arequipa, Arequipa, Peru

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