Nos encontramos en la búsqueda de (01) COORDINADORA DE GESTION DE TALENTO con experiencia en empresas del rubro de Intermediación Laboral.
Funciones :
- Desarrollar métodos de selección de personal consiste en la búsqueda de perfiles de mando medio.
- Realizar el procedimiento de reclutamiento tratando de localizar perfiles con capacidades y competencias muy específicas.
- Responsable de asistir y participar activamente en la reunión de levantamiento de perfil que sea requerido por el cliente.
- Manejo de los diferentes portales, aplicaciones y redes sociales donde se difunda las convocatorias, de acuerdo al tipo de perfil.
- Elaborar una base de datos especializada en la búsqueda de talento.
- Realizar estudio de mercado y análisis curricular de los perfiles requeridos.
- Entrevistas a los candidatos seleccionados y aplicación de evaluaciones. (En Mandomedio.).
- Seguimiento del personal destacado al cliente.
- Encargado de realizar convenios / alianzas con ferias laborales y municipales para captación de personal.
Requisitos :
Egresado o Bachiller en psicología, Ingeniería Industrial, Administración, o carreras afines.2 años de Experiencia.Conocimientos de proceso de Recursos Humanos.Experiencia en captación de personal de Mandomedio.Conocimiento de metodología de Head Hunting y / o OutplacementConocimiento en redacción y oratoria.Manejo de Proceso de Recursos HumanosMicrosoft Office e Internet (Nivel Intermedio)