Descripción de la oferta
A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo
Requisitos
- Educación mínima : Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad : entre 26 y 45 años
- Conocimientos : Atención al cliente, Gestión de equipos, Gestión del cambio, Administración, Administración de sistemas
Aptitudes asociadas a esta oferta : Gestión de equipos, Gestión del cambio, Administración, Atención al cliente, Administración de sistemas
Funciones
Supervisar y coordinar al equipo de recepción garantizando un servicio ágil, cordial y profesional.Asegurar el cumplimiento de los protocolos de check in, check out y atención al huésped.Gestionar reservas, asignación de habitaciones y control de ocupación en coordinación con otras áreas.Resolver de manera eficiente consultas, quejas y reclamos de los huéspedes.Mantener comunicación constante con Housekeeping, Mantenimiento y Alimentos & Bebidas para asegurar una experiencia integral.Elaborar reportes diarios de ingresos, ocupación y novedades de turno.Velar por la capacitación, motivación y presentación del personal de recepción.Experiencia y formación
Experiencia : Mínima de 3 años en supervisión de recepción en hoteles de 3 o 4 estrellas.Haber tenido a cargo un equipo de al menos 8 colaboradores.Estudios técnicos o universitarios en Hotelería, Turismo o carreras afines.Certificados de capacitación en gestión de equipos, calidad de servicio o áreas relacionadas (deseable).Manejo de sistemas hoteleros / PMS (ejemplo : Opera, Inforest, Pxsol o similares).Inglés a nivel intermedio-avanzado (oral y escrito).Excel y herramientas de Office a nivel intermedio.Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación al servicio y resolución de problemas.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Ofrecemos
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.Puntos hoteleros altamente competitivos dentro del mercado.Una ambientación durante la jornada laboral.#J-18808-Ljbffr