Resumen
ÚNETE AL EQUIPO OLIVAR! Somos una cadena peruana de pollerías en el cono norte de Lima, en búsqueda de tu talento para integrar nuestro equipo como : "GERENTE COMERCIAL".
Responsabilidades
- Investigar y conocer el mercado en la zona.
- Definir objetivos y establecer metas para el equipo de ventas.
- Motivar al equipo de trabajo.
- Estudiar a la competencia para saber sus estrategias y qué nuevos servicios y / o valor añadido ofrecen.
- Plantear sugerencias y estrategias innovadoras.
- Supervisar y coordinar las operaciones de los departamentos de ventas.
- Diseñar e implementar políticas y estrategias.
- Identificar nuevos clientes potenciales y mantener excelentes relaciones con los actuales clientes.
- Supervisar los procesos de selección de personal y capacitación, en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos.
- Mantener una relación estrecha con el departamento de marketing para crear campañas de ventas más efectivas.
- Estar al día con las nuevas tendencias y productos del mercado.
- Manejo e interacción con las redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, etc.).
Requisitos
Educación mínima : Universitario (Licenciatura / Bachiller)3 años de experiencia en Gerencia ComercialTitulado o Bachiller en Administración de Empresas, Turismo y Hotelería, Ingeniería Industrial o carreras afines (preferente especialización en sector de restaurantes).Experiencia mínima de 3 años como Gerente Comercial de pollerías o restaurantes.Disponibilidad para trabajar en Puente Piedra (zona NORTE).Competencias : vocación de servicio, responsabilidad, liderazgo, facilidad de palabra, planificación y organización, toma de decisiones, negociación y conciliación, resolución de problemas, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, autocontrol.Se Ofrece
Pertenecer a una empresa líder en la zona NORTE de Lima y en constante crecimiento.Sueldo acorde al mercado.Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico; tiempo completo; presencial y remoto.Nota : Esta descripción mantiene la información original y no añade datos inexistentes. El horario, beneficios y ubicación pueden estar sujetos a cambios por la empresa.
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