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(Aplica ya) Técnico electrónico...

IndraCallao, Callao, PE

Hace 19 horas

Descripción del trabajo

Becario de Reclutamiento y Selección Latam

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Técnico electrónico con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos por tu parte?

Experiencia previa mínima de 1 año en : Electrónica, Electrotécnia, Mecatrónica, Automatización, Redes.

Experiencia previa en algunas de las funciones del puesto.

Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el Aeropuerto del Callao.

Disponibilidad para trabajar en un horario laboral : 4x3 (4 días laborables y 3 Descanso) se labora un total de 48 hrs a la semana.

Funciones del puesto :

Limpieza, verificación y ajuste de Equipos

Desmontaje y montaje de Equipos

Desenergización y energización en AC y DC de Equipos.

Trabajos en Altura (escaleras) y Operación de Medios de elevación (Elevadores mecánicos)

Pruebas de operatividad

Los equipos con los que se trabajara son : Monitores de Video, Estaciones de Trabajo, Moni-PC, Cámaras de Video, Barreras de parking, Parlantes, consolas, Gabinetes de Comunicaciones, Control Acceso, Mini-PC, Relojes Maestros

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter :

Planilla desde el día 1.

Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.

EPS cubierta al 100%.

Modalidad presencial en el Aeropuerto Jorge Chávez de L a S.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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