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Jefe de Selección y acreditación - Experiencia en Minería [17 / 10 / 2025]...

P&S Produccion y Servicios Generales SRLArequipa, Arequipa, PE

Hace 1 día

Descripción del trabajo

P&S Producción y Servicios Generales SRL es una empresa líder en el sector de la fabricación de estructuras mecánicas y servicios de mantenimiento en Gran Minería. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Selección y Acreditación, para unirse a nuestro equipo dinámico y altamente capacitado.

Perfil

Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales o afines.
Indispensable conocimiento en el proceso integral de reclutamiento y selección para perfiles operativos, de supervisión y staff.
Indispensable conocimiento en el proceso integral de acreditación de las Unidades Mineras : Cerro Verde, Marcobre, Chinalco, Southern, Hudbay.
Experiencia mínima de 2 años en el puesto y liderando equipos de trabajo, ejerciendo supervisión de manera efectiva.
Conocimiento y dominio de las plataformas de acreditación de unidades mineras.
Conocimientos en indicadores de gestión (KPI’s).
Competencias : capacidad de organización, de gestión, resolución de problemas, análisis situacional y propuesta de mejoras.
Tener experiencia desarrollando e implementando estrategias de reclutamiento, selección y acreditación masiva de personal destacado para atender servicios en Gran minería.
Habilidades de planificación y mejora de procesos.

PRINCIPALES FUNCIONES

Diseñar estrategias de reclutamiento, desarrollando y ejecutando planes para atraer candidatos calificados, utilizando diversas fuentes de atracción de personal.

Evaluar candidatos y garantizar una correcta incorporación de nuevos empleados operativos y de staff, de acuerdo a los requerimientos de la empresa.

Gestionar el equipo de selección, coordinando y supervisando las actividades, distribuyendo tareas, brindando apoyo y asegurando la eficiencia del proceso, de manera que se cumplan los objetivos establecidos.

Supervisar que se cumpla con el procedimiento de selección, velando por la ejecución de entrevistas y la aplicación de las pruebas definidas.

Supervisar que se evalúen las habilidades técnicas y competencias blandas para identificar a los mejores candidatos.

Asegurar que se realice la negociación salarial, elaboración y firma de contratos para la incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso.

Supervisar que se realicen las capacitaciones del personal nuevo, definidas por la empresa de manera integral y cada vez que se requiera.

Supervisar los procesos de acreditación del personal operativo, de supervisión y de apoyo por cada unidad minera, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y los perfiles y cantidades requeridas de personal.

Asegurar que se cumplan los requerimientos de personal operativo en mina, gestionando las movilizaciones y todos los recursos humanos necesarios para cumplir con el servicio en mina.

Generar informes e indicadores de gestión sobre los resultados del reclutamiento y acreditación, analizando los datos para mejorar procesos y detectar oportunidades de mejora.

BENEFICIOS

Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley

Buen clima laboral.

Capacitación constante.

REQUISITOS

Educación mínima : Universitario

Experiencia : 2 años

Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, miner, mineria, minero

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Jefe Experiencia En • Arequipa, Arequipa, PE