Jefe De Microbiología Tambogrande Aplicar En 3 Minutos Piura

Descripción Del Trabajo

En

Banco Falabella Perú

buscamos a nuestr@ próxim@

Jefe Integral Piura

• . Tu principal responsabilidad será planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades de Oficina a cargo

¿Qué desafíos encontrarás en esta posición?

• Supervisar la operatividad de la sucursal.
• Gestionar comercialmente el equipo y las ventas
• Asegurar la calidad en la atención al cliente, garantizar el cumplimiento de procedimientos y la documentación de productos.
• Realizar el cuadre y manejo del efectivo en bóveda, y mantener la vigencia y actualización de la información y publicidad de la sucursal.
• Seguimiento de Indicadores de KPI's.

¿Qué esperamos de ti?

• Estudios universitarios concluidos en carrera de administración o afines
• Experiencia en manejo de equipo
• Experiencia en análisis de datos y elaboración de estrategias
• Perfil comercial enfocado en logro de resultados, negociación y manejo de conflictos
• Experiencia Venta y Post Venta - Personas (B2C)
• Experiencia Deseable en entidades financiaras (Banca y Seguros)

Con la Experiencia Falabella disfrutarás de :

• Planilla desde el primer día
• Línea de carrera

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Formar parte de Falabella significa estar continuamente mejorando, aprendiendo de otros y siendo protagonista de tu carrera y desarrollo profesional.

• En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Descripción Del Trabajo

Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros

Misión Del Cargo

Garantizar la seguridad del cliente externo, interno, así como por el correcto cuidado de la infraestructura, activos y mercadería

Funciones Del Cargo

Operaciones

Velar por la permanente inspección de su unidad a fin que cumpla con las normas y procedimientos internos, así como las normas de INDECI

Velar por el cumplimiento de los procedimientos y normas relacionadas al área de prevención, así como de su manual y de las normas y reglamentos referidos a trabajos de terceros en su unidad.

Cumplir con los procedimientos de apertura, control de todos los accesos durante la operación y cierre su unidad cada día.

Atender en forma eficiente y oportuna todo evento imprevisto que atente contra la seguridad o el correcto funcionamiento de su unidad.

Asegurarse que todos los miembros de su departamento cumplan eficientemente con las normas de servicio y atención al cliente definidas por la compañía.

Certificar que permanentemente los sistemas de Lucha Contra Incendios, Circuito Cerrado de Televisión (CCTV), Paneles de Alarmas de Intrusión y Detección, Sistemas de Comunicación de Prevención, etc. se encuentren operativos en forma eficiente

Velar por el cumplimiento del plan anual de capacitación y el programa anual de simulacros, prácticas de evacuación y uso de equipo del Sistema de Lucha Contra Incendios.

Realizar las oportunas coordinaciones con las instituciones del Estado (Policía Nacional del Perú, INDECI, Municipalidades y Bomberos) para garantizar el normal desarrollo de las operaciones de su unidad. Así como, coordinar con los asesores legales cuando el caso lo requiera.

Asegurarse que su unidad cuente diariamente con la correcta cobertura de los puestos de su departamento, a fin de garantizar la seguridad, cumpliendo las normas de Recursos Humanos de la compañía.

Mantener permanentemente capacitado y motivado a los miembros de su departamento, a fin de que cumplan eficientemente con sus funciones.

Controlar eficientemente los gastos que están bajo responsabilidad de su departamento, considerando los presupuestos asignados y evaluando adecuadamente las inversiones que puedan requerirse para cumplir con la naturaleza del puesto.

Otras funciones del Jefe de Prevención

Cumplir con las indicaciones de su Jefe Directo.

Cumplir con todas las demás actividades que no se encuentran consignadas en la descripción de puesto, pero son propias del cargo que desempeña.

• Egresado o bachiller universitario en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Conocimiento en lectura de planos, legislación SST, elementos de seguridad.
• Experiencia previa liderando equipos de prevención en el sector retail.
• Disponibilidad para laborar en modalidad 100% presencial, 5x2.

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección :

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

• Postular a la oferta
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Jefe de Mantenimiento LP Piura

Piura, Piura S / .35000 - S / .45000 Y Los Portales

Descripción Del Trabajo

La unidad de Hoteles de Los Portales cuenta con 5 hoteles de categoría de lujo y del segmento corporativo en los principales destinos del Perú : Cusco, Lima, Tarma, Piura y Máncora. Estos hoteles operan bajo diferentes marcas según el destino : Country Club Lima Hotel, Los Portales y Arennas. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un / a

Jefe de Mantenimiento

para el

Hotel LP Piura

de la unidad de Hoteles Los Portales.

• Coordinar y supervisar el mantenimiento correctivo de los equipos, sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos e instalaciones con el objetivo de brindar soluciones inmediatas que garanticen el curso normal de las operaciones del hotel.
• Planificar y asignar las actividades diarias de mantenimiento así como elaborar los horarios del personal a cargo de acuerdo al tiempo, dificultad de la operación y carga de trabajo, con el objetivo de incrementar el rendimiento del área de mantenimiento.
• Solicitar y supervisar el mantenimiento y / o reparación de equipos por terceros, proveedores y contratistas, con el fin de verificar que el tratamiento brindado sea el estrictamente estipulado en el contrato y no genere daños en los equipos del hotel.
• Participar en la elaboración del presupuesto anual del área de mantenimiento, en base a la proyección de ocupación del hotel realizada por el área de ventas, y el plan anual de mantenimiento.
• Administrar de manera eficiente el presupuesto anual asignado al Área de Mantenimiento.
• Desarrollar y ejecutar el plan anual de mantenimiento preventivo de los equipos críticos de las áreas operativas del Hotel, con el objetivo de asegurar su correcto funcionamiento durante el transcurso del año.
• Universitario o técnico : Ingeniero electromecánico, eléctrico, mecánico, civil o técnico de refrigeración y aire acondicionado.
• Experiencia como supervisor o jefe de mantenimiento no menor a dos años (acreditable)
• Manejo de cartera de proveedores.
• Inglés intermedio – avanzado. (deseable)
• Estabilidad laboral y capacitación en una empresa en constante crecimiento.
• Remuneración acorde al mercado + atractivos bonos.
• Tarifas corporativas para estadía en nuestros hoteles
• Buen clima laboral.

Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

45 / Maestro Piura / Jefe / a de dpto. Logístico

Descripción Del Trabajo

Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros

Misión Del Cargo

Liderar la estrategia de venta de productos / servicios.

Funciones Del Cargo

Supervisar el correcto estándar de sus departamentos (Producto, Precio actualizado, Stock, orden y limpieza)

Asegurar la reposición de la mercadería, asegurando un flujo continuo.

Asegurar la tasa de venta de su departamento (ampliar las caras de los Top20, revisar los SKUs con velocidad E, estén exhibidos con stock)

Liderar el proceso de la Caminata de Quiebres en tienda, manteniendo control de los KPIS Calidad de Caminata de Quiebres, % de Repeticiones y # de Quiebres por reponedor con stock en tienda.

Gestionar los quiebres visuales, hacer el análisis de familias con número de quiebres, identificar los motivos de las repeticiones, seguimiento a los ajustes, transferencias de quiebres, compras externas y otros.

Gestión de relleno del departamento, para asegurar 2 semanas a la mano del cliente.

Asegurar que la estrategia comercial se encuentre correctamente implementada, por medio de una correcta asignación de HUA.

Realizar el control de mermas (conocida y desconocida), verificar indicador y trabajar acciones concretas.

Realizar el control de los inventarios a través de contar con altillos ordenados y rotulados, gestionando el estado de la mercadería y de los productos sensibles.

Gestionar de manera diaria la actualización de la HUA de altillos, realizando caminatas de supervisión al equipo a cargo y en coordinación con el jefe de ventas

Monitorear los productos al kardex de las transferencias de bodega, manteniendo un control de los productos sensibles.

Hacer seguimiento a los resultados del indicador del "NPS del Producto" y tomar acciones con su equipo de trabajo para mejorar los resultados.

Hacer seguimiento a las órdenes de despacho y el cumplimiento del plazo de entrega, garantizando un indicador OTIF mayor a 95%

Asegurar la disponibilidad de productos para la venta omnicanal, manteniendo la actualización de la HUA Regional.

Coordinar con los Jefes de Ventas, la implementación de productos en tienda.

Participar de las caminatas comerciales de los Dptos que tiene a cargo.

Implementar las campañas y promociones de sus departamentos, en coordinacion con el jefe de ventas.

Realizar las aperturas y cierres de tienda siguiendo los protocolos y check list establecidos, según la malla horaria definida.

Supervisar a los asesores a cargo, validar el cubrimiento y enfoque a la operación brindando feedback positivo o correctivo.

Participar en las diferentes reuniones tomando acciones de mejora con sus dptos. a cargo.

Responsable de asegurar el conocimiento mínimo requerido de sus asesores para la operación y el uso de equipos logísticos motorizados.

Cumplir con las políticas de evaluación de desempeño, mediante el proceso de retroalimentación y realizando los planes de desarrollo de su personal a cargo.

Aplica la disciplina progresiva, de acuerdo al procedimiento vigente.

Hacer cumplir las medidas de seguridad en el manejo de productos dentro de su área, de sus asesores y personal externo.

• Experiencia 3+ años en el sector retail.
• Conocimientos en dirección de equipo, gestión de proyectos y logística.
• Experiencia en ventas dentro de empresas retail, textil, electro o tangibles.
• Manejo de Office a nivel usuario (Excel, Word, power point)

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección :

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

• Postular a la oferta
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

45 / Maestro Piura / Jefe / a de dpto. Logístico Temporal

Descripción Del Trabajo

Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros

Misión Del Cargo

Liderar la estrategia de venta de productos / servicios.

Funciones Del Cargo

Supervisar el correcto estándar de sus departamentos (Producto, Precio actualizado, Stock, orden y limpieza)

Asegurar la reposición de la mercadería, asegurando un flujo continuo.

Asegurar la tasa de venta de su departamento (ampliar las caras de los Top20, revisar los SKUs con velocidad E, estén exhibidos con stock)

Liderar el proceso de la Caminata de Quiebres en tienda, manteniendo control de los KPIS Calidad de Caminata de Quiebres, % de Repeticiones y # de Quiebres por reponedor con stock en tienda.

Gestionar los quiebres visuales, hacer el análisis de familias con número de quiebres, identificar los motivos de las repeticiones, seguimiento a los ajustes, transferencias de quiebres, compras externas y otros.

Gestión de relleno del departamento, para asegurar 2 semanas a la mano del cliente.

Asegurar que la estrategia comercial se encuentre correctamente implementada, por medio de una correcta asignación de HUA.

Realizar el control de mermas (conocida y desconocida), verificar indicador y trabajar acciones concretas.

Realizar el control de los inventarios a través de contar con altillos ordenados y rotulados, gestionando el estado de la mercadería y de los productos sensibles.

Gestionar de manera diaria la actualización de la HUA de altillos, realizando caminatas de supervisión al equipo a cargo y en coordinación con el jefe de ventas

Monitorear los productos al kardex de las transferencias de bodega, manteniendo un control de los productos sensibles.

Hacer seguimiento a los resultados del indicador del "NPS del Producto" y tomar acciones con su equipo de trabajo para mejorar los resultados.

Hacer seguimiento a las órdenes de despacho y el cumplimiento del plazo de entrega, garantizando un indicador OTIF mayor a 95%

Asesoría de convivencia Social.

Gestión de Personas

Seguridad en la viaje del mazo.

• Experiencia 3+ años.
• Conocimientos en Dirección de equipo, Gestión de proyectos y logística
• Experiencia en ventas dentro de empresas retail, textil, electro o tangibles
• Manejo de Office a nivel usuario (Excel, Word, power point)

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección :

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

• Postular a la oferta
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

45 / Maestro Piura / Jefe / a de dpto. Ventas Temporal

Descripción Del Trabajo

Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, , Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros

Misión Del Cargo

Liderar la estrategia de venta de productos / servicios.

Funciones Del Cargo

Gestión de la venta

• Cumplir con las metas establecidas para cada departamento : Plan de ventas, contribución, ticket promedio, transacciones y venta proyecto.
• Asegurar que el equipo a cargo esté para el cliente brindando una asesoría adecuada ofreciendo todo el stock del mix del producto con el precio adecuado.
• Manejar reportes comerciales : Ventas Comparativas, Top 50 comparativo, Quiebres, Sobre Stock, Velocidad E, Descontinuados y Venta Proyecto.
• Responsable de impulsar con su equipo de trabajo las marcas propias de los departamentos a cargo.
• Coordinar con los jefes de operaciones, para asegurar el stock de los productos en el punto de venta y se cumpla con los estándares de tienda.
• Mantener comunicación con los jefes de Línea – Comercial, con el fin de retroalimentar las acciones que se puedan estar implementando en la tienda.
• Hacer seguimiento a todas las órdenes de despacho y asegurar que se cumpla el plazo de entrega, garantizando un indicador OTIF mayor a 95%.
• Recuperando datos. Espere unos segundos e intente cortar o copiar de nuevo.
• Liderar las campañas y promociones, coordinando constantemente para que se cumpla con los estándares de los departamentos que tiene a cargo.
• Responsable de fomentar en su equipo de trabajo alternativas de financiamiento para nuestros clientes con nuestra tarjeta CMR.
• Realizar las caminatas comerciales y desarrollar planes de previsión que ayuden a lograr los objetivos de ventas.

Gestión de Clientes

• Responsable de promover y supervisar a su equipo de trabajo, para que generen una excelente experiencia de compra en los clientes.
• Asegurar que su equipo de asesores brinde un trato personalizado, asesoría experta, y así asegurar una buena frecuencia de compra.
• Hacer seguimiento a los resultados del indicador del "NPS del Vendedor" y tomar acciones con su equipo de trabajo para mejorar los resultados.
• Absolver consultas referidas a los reclamos de los clientes relacionados con sus Dptos.
• Realizar las aperturas y cierres de tienda siguiendo los protocolos y check list establecidos, según la malla horaria definida.

Gestión de Personas

• Supervisar a los asesores en piso de ventas, validar el cubrimiento y enfoque a la venta brindando feedback positivo o correctivo.
• Participar activamente en las diferentes reuniones (matinales, vespertinas, de jefes) tomando acciones de mejora con sus departamentos a cargo.
• Diseñar la oferta de la capacitación en coordinación con el JDA y hacer seguimiento a las capacitaciones de sus asesores.
• Cumplir con las políticas de evaluación de desempeño, mediante el proceso de retroalimentación y realizando los planes de desarrollo de su personal a cargo.
• Elaborar las mallas de turno y administrarlas en base a los lineamientos de productividad laboral.
• Fomentar y mantener un clima laboral positivo en sus departamentos y velar por el cumplimiento de las acciones preventivas de la tienda.
• Experiencia 3+ años en venta a personas
• Conocimientos en Dirección de equipo, Gestión de proyectos
• Experiencia en ventas dentro de empresas retail, textil, electro o tangibles

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección :

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

• Postular a la oferta
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

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