Join to apply for the Especialista de Atracción de Talento role at Santander Perú
En Santander Perú nos encontramos #BuscandoTalento para la posición de Especialista de Atracción de Talento
Misión : Garantizar la atracción y selección de talento alineada con la estrategia y cultura Santander, diseñando procesos ágiles y efectivos para captar al mejor talento.
Funciones :
- Liderar la planificación y ejecución de procesos de selección Staff para las empresas del grupo.
- Levantar perfiles junto con los líderes del negocio y diseñar estrategias de búsqueda acordes a cada necesidad.
- Definir canales de reclutamiento adecuados, así como herramientas de evaluación, garantizando procesos eficientes con enfoque en calidad.
- Gestionar y monitorear indicadores de selección, dando seguimiento constante.
- Diseñar estrategias de atracción para perfiles críticos y posiciones clave.
- Monitorear tendencias de mercado y aplicar prácticas innovadoras para atraer talento.
- Participar activamente en proyectos e iniciativas transversales del área.
- Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
- Experiencia previa mínima de 3 años liderando procesos de selección.
- Nivel de inglés : Avanzado
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial
Tu postulación SOLO será tomada en cuenta si postulas siguiendo dos pasos :
Completa el formulario de postulación a través del siguiente link : https : / / forms.office.com / e / vmbr7LTDsdEnvía tu CV a reclutamientoexterno@santander.com.peEn Santander promovemos la inclusión y consideraremos a los postulantes sin importar su origen étnico, género, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Asimismo, en cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión de discriminación de acuerdo a la LEY N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.#J-18808-Ljbffr