Lider De Contratos - Proyectos (30 / 10 / 2025)...

Fecha de cierre : 29 Octubre 2025

En Teck, nuestro propósito es proporcionar recursos esenciales con los que el mundo cuenta para mejorar la vida, mientras que cuidamos de las personas, comunidades y la tierra que amamos.

Como parte de la estrategia de crecimiento de Teck, la cual apunta a alcanzar una producción anual de 800.000 toneladas de cobre hacia el final de la década, la organización ha creado la unidad de negocios Latam, la cual dirige y lidera las operaciones y proyectos mineros en Chile, México y Perú.

Zafranal es un proyecto de cobre y oro, el cual proyecta una producción de alrededor de 126.000 toneladas anuales de cobre durante sus primeros 5 años de operación. Está ubicado en el departamento de Arequipa, en el distrito de Majes, a una distancia de aproximadamente 4 horas por vía terrestre desde la ciudad de Arequipa, Perú. Actualmente el proyecto se encuentra avanzando en su proceso de ingeniería de detalle, y preparando la solicitud de permisos de construcción, esperándose una decisión de aprobación para 2025.

Reportando al Gerente / a de Contratos, El / La Lider de Contratos, tiene como responsabilidad liderar un equipo, gestionar y planificar, administrar acuerdos contractuales de diversas complejidades incluyendo, aunque no limitado a, contratos de gerenciamiento de proyectos, construcción en sus diversas modalidades, servicios de facilidades, servicios técnicos especializados, contratos marco de adquisiciones y otros acuerdos contractuales de magnitud similar.

Su labor abarca la entrega efectiva y oportuna de los contratos, asegurando que las actividades asociadas agreguen valor, optimicen los costos del ciclo de vida de los servicios y obras adquiridas por el Grupo de Proyectos (o sus agentes) en los proyectos de Teck.

El cargo se desempeñará en Lima, régimen laboral 5x2. Viajes de manera esporádica hacia Arequipa y Site.

Responsabilidades Principales

• Ser un embajador / a de la cultura Teck, velando por la construcción de una fuerza laboral alineada con nuestro propósito y valores, y promoviendo la estrategia de diversidad e inclusión en todos los niveles de la organización.
• Gestionar equipos de contratos y otros recursos disponibles para lograr los objetivos del área con la más alta calidad e integridad en pleno alineamiento de la gobernanza de Teck y las directrices de la Gerencia de Contratos.
• Definir la estrategia de contratación mediante el análisis de los paquetes, análisis de mercado y oportunidad en línea con los objetivos estratégicos del Proyecto. Así como la óptima utilización del capital humano del equipo de trabajo que gestiona para maximizar el valor de Teck.
• Definir los requerimientos mínimos en todo proceso de Contratación, así como asegurar el establecimiento de controles adecuados y “fit for purpose” para optimizar los términos comerciales con contratistas y proteger a Teck incluyendo su reputación y marca.
• Planificar, licitar, administrar y cerrar los requerimientos de acuerdos solicitados en los plazos adecuados para el Proyecto y en cumplimiento estricto de la gobernanza aplicable. Así mismo asegurar el mismo cumplimiento y alto nivel de diligencia en las actividades que el equipo de contratos directo o agenciado realice.
• Promover la eficiencia a través de la reducción de costos e implementación de iniciativas de eficiencia en costo en nuestros procesos internos, promoviendo la creación de valor en todo momento.
• Definir las mejores estrategias de contratación para incorporar a empresas locales dentro de la cadena de valor y considerar la estrategia de responsabilidad social empresarial en los negocios que Teck realiza.
• Proveer de información y reportabilidad ad‑doc a la Gerencia de Contratos en relación al cumplimiento de sus funciones y resultados en pleno alineamiento a los objetivos del proyecto y del área.

La Persona Que Buscamos

Acerca de Teck

En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona.

Esta oferta incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones.

En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos.

Queremos agradecer a todos los / las postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; sin embargo, sólo se contactará a quienes sean seleccionados / as para entrevistas. Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal. Obtenga más información sobre Teck en www.teck.com.

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