Consultor de Atracción de Talento Senior - TI

Psicóloga Organizacional | Recursos Humanos | Empleabilidad | Team Leader | Head Hunter | Reclutamiento y Selección | Hoy es un buen día para…

Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.

Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en :

Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como : Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.

Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.

¡Nos encantaría que formes parte de nuestro equipo y lleves tu carrera al siguiente nivel!

Misión del rol :

Owner del proceso completo de contratación. Vela por todos los KPIs de sus procesos, ofreciendo asesoría continua a los principales stakeholders de su gestión (clientes externos e internos, candidatos, equipo interno, etc.).

¿Qué buscamos en tu perfil?

• Deseable mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección en perfiles de TI.
• Sólidas habilidades en talent sourcing (boolean search como técnica principal) y diversas herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, principalmente).
• Experiencia trabajando con algún ATS, es un plus.
• Capacidad para trabajar en un entorno de reclutamiento acelerado y cambiante, impulsado por métricas y plazos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Otros datos de interés :

Talent Pool - Cost Manager – Metro-Rail Projects – Lima, Perú

#J-18808-Ljbffr