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SELECTIVA HR GLOBAL PARTNERSan Isidro, Huancavelica, PE

Hace 8 horas

Descripción del trabajo

2 days ago Be among the first 25 applicants

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 Académicos

Egresado de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o de carreras idóneas diseñadas para esta posición, donde será muy deseable, más no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Marketing, Retail.

1.2 Giros de procedencia

Provenir muy deseablemente, de giros como Retail, Retail para Prendas de Vestir, Retail Deportivo, Empresas de Retail con Cadena de Tiendas, Textil, Prendas de Vestir Especializadas, o similares.

1.3 Áreas de procedencia

Provenir obligatoriamente de áreas como Comercial, Marketing, Retail.

1.4 Especializaciones de procedencia

1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia

Haber ocupado una posición igual o similar a la solicitada por al menos 5 años.

1.6 Otros dominios esperados

Branding
Desarrollo de Marcas
Campañas de Marketing
Campañas de Comunicación
Activaciones
Influencers
Posicionamiento de Marcas
Redes Sociales
Campañas Digitales
Eventos
Marketing para Prendas de Vestir
Moda Femenina
Retail para Tiendas por Departamentos
Reportes (Obligatorios)
Marketing para Deportivo (Deseable)
Eventos Deportivos (Deseable)
Relación con Deportistas Destacados (Deseable)
Branding para Retail Deportivo (Deseable)
Marketing para Retail de Prendas Deportivas (Deseable)

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Desarrollar e implementar el plan anual de la marca local alineado a estrategias previamente definidas.

Planificar, coordinar y supervisar las acciones de marketing, branding y activaciones, alineadas con los estándares de una marca de nivel internacional.

Gestionar campañas de comunicación, eventos y activaciones.

Desarrollar y mantener relaciones con influencers.

Planificar activaciones de marca y experiencias (eventos, eventos deportivos, lanzamientos, colaboraciones).

Generar reportes y métricas de desempeño de la marca.

Analizar mercado, tendencias y competidores para detectar oportunidades.

Gestionar presupuesto de marketing, optimizando recursos.

Supervisar la producción de contenidos para redes sociales y medios.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

Liderazgo

Resiliencia

Empatía

Proactividad

Orientación a Resultados

Análisis y solución de problemas

Trabajo bajo presión

Comunicación a todo nivel

Compromiso y Responsabilidad

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Contratación : Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 8 : 30 A.M. a 6 : 00 P.M.

Distrito(s) de trabajo : San Isidro.

Provincia(s) de trabajo : Lima.

País(es) de trabajo : Perú.

Formato : Trabajo Presencial.

Los interesados pueden postular a través del siguiente link : app.selectiva.pe / principal / vermas / brand-manager-de-prendas-de-vestir-femeninasc

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Marketing and Sales

Industries : Human Resources Services

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Brand Manager Vestir • San Isidro, Huancavelica, PE

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