En Eficiencia Profesional, consultora especializada en gestión de talento y atracción ejecutiva, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para integrarse directamente a la operación de nuestro cliente, una importante empresa del sector inmobiliario, en el puesto de : Inplant ? Consultor(a) de Selección.
Propósito del rol : Impulsar procesos de selección ágiles y efectivos, aportando una mirada estratégica y experiencia en búsquedas proactivas para atraer el mejor talento y generar valor al negocio.
Responsabilidades
- Ejecutar procesos integrales de reclutamiento y selección para perfiles administrativos, operativos y comerciales.
- Elaborar informes psicolaborales para la toma de decisiones estratégicas.
- Monitorear indicadores clave de selección (tiempo de cobertura, efectividad, etc.).
- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento proactivo : mapeo de talentos, networking, alianzas con instituciones educativas, entre otras.
- Proponer mejoras continuas que optimicen tiempos y calidad en la atracción de talento.
Requisitos
Egresado(a) o Bachiller de la carrera de Psicología.Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva (operativos y comerciales).Manejo intermedio de herramientas de atracción (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, bases de datos, etc.).Deseable experiencia previa en posiciones similares dentro de empresas de alto volumen de contratación.#J-18808-Ljbffr