Jefe de recursos humanos (Lima)...

de la empresa Prestigiosa empresaDescripción del puesto ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar el talento y construir culturas organizacionales sólidas? Buscamos un / a Jefe o Sub Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas en Perú, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, el desarrollo del talento y un clima organizacional positivo alineado a los objetivos del negocio. Como parte del equipo de liderazgo, serás responsable de dirigir los procesos clave del área, asegurar la eficiencia administrativa y proponer iniciativas de mejora y digitalización de servicios. Responsabilidades principales :

• Diseñar e implementar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos corporativos.
• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral peruana y obligaciones de seguridad social.
• Administrar el presupuesto del área y supervisar el ciclo completo de remuneraciones y ventajas.
• Desarrollar programas de capacitación, desarrollo y retención de talento.
• Promover la cultura organizacional, comunicación interna y clima laboral positivo.
• Gestionar la evaluación de desempeño y analizar indicadores de gestión (rotación, ausentismo, costos, engagement).
• Impulsar mejoras de procesos y proyectos de digitalización en RRHH. ⸻ Requisitos del puesto :
• Formación : Bachiller o titulado / a en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
• Experiencia : 5 a 6 años en posiciones de liderazgo dentro del área de RRHH (Jefe, Coordinador Sr., Subgerente).
• Conocimiento de legislación laboral peruana.
• Manejo de Excel avanzado (análisis de datos, reportes, indicadores).
• Inglés avanzado (deseable para comunicación corporativa).
• Habilidades en liderazgo, negociación, comunicación efectiva y pensamiento estratégico. Required Skill ProfessionOther General

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