Somos la cooperativa de ahorro y crédito líder en la región. Desde 1964 impulsamos el desarrollo y bienestar de nuestros asociados y de la sociedad en general, a través de productos y servicios financieros y no financiero; empleando tecnologías de avanzada, con colaboradores comprometidos con nuestros socios y con el fortalecimiento de la identidad Cooperativa.
Requisitos :
- Título Profesional en Economía, Finanzas, Contabilidad, Derecho, Administración o Ingeniería, en especialidades afines a las antes mencionadas.
- Maestría en Administración, Finanzas, Operaciones o afines al puesto.
- Tener experiencia en cargos de nivel gerencial o directivo mayor a dos (2) años, en los últimos 8 años, en empresas o instituciones con ingresos anuales mayores a 850 unidades impositivas tributarias (UIT); o, acreditar tener experiencia en cargos de nivel gerencial o directivo mayor a tres (3) años en los últimos ocho (8) años en COOPAC, empresas del sistema financiero o en empresas o instituciones vinculadas al sistema financiero. Se podrá acreditar los años de experiencia antes mencionados en cargos de responsabilidad en la propia COOPAC.
- Experiencia demonstrable en la gestión de carteras de crédito y reducción de morosidad con resultados favorables.
- Experiencia demonstrable en la implementación de estrategias para incrementar las colocaciones.
- Experiencia comprobada en la mejora del clima laboral institucional.
- Cumplir con los requisitos de Idoneidad Técnica y Moral previstas en la Resolución SBS N° 480-2019 y Resolución SBS N° 4977-2018, así como la ley 26702.
- Los que en los últimos diez (10) años hayan sido directivos, gerentes o principales funcionarios de Coopac o Centrales que hayan sido intervenidas o declaradas en proceso de disolución y liquidación. No se considera para estos efectos la participación de una persona por un plazo inferior a un (1) año, acumulado dentro del plazo de los diez (10) años.
- Los que, como directores, directivos o gerentes de una persona jurídica, en los últimos diez (10) años, hayan resultado administrativamente responsables por actos que han merecido sanción.
Competencias :
Habilidades analíticas y estratégicasOrientación al clienteLiderazgo transformadorComunicación efectivaEnfoque a resultadosEmpatía y escucha activaCapacidad de adaptaciónIntegridad y éticaConocimientos :
Gestión Administrativa y financiera.Planeación, Dirección Estratégica, Alta dirección a fines.MS-Office (Word, Excel, Power Point)Power BIOrganizacionales y funciones de la Cooperativas de Ahorro y Crédito y / o Entidades Financieras.Beneficios :
Ingreso a planilla desde el primer día.Remuneración acorde al mercado.Pagos quincenales y puntuales.Bono por escolaridad.Día libre por onomástico.RECEPCIÓN DE CURRICULUMS :
Los postulantes interesados, de manera obligatoria, deberán presentar los siguientes documentos : Currículum vitae documentado (copia simple), con fotografía reciente. Anexos establecidos en las bases del proceso, debidamente llenados y firmados, los cuales podrán ser descargados en : www .cacleonxiii.com.pe / transparencia /
Puedes postular de dos formas :
a) Física : Los documentos deberán ser enviados en sobre cerrado, etiquetados y dirigidos a : Consejo de Administración Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII Ltda. N.º 520 Asunto : Postulación al proceso de selección para Gerente General Dirección : Jr. San Martín N.º 653 - 657 Trujillo La Libertad (Centro Cívico).b) Virtual : Enviar los documentos escaneados al siguiente correo : consejoadministracion @cacleonxiii.com.peLa recepción de curriculums será hasta el 29 / 11 / 2025.
La Cooperativa León XIII es una empresa incluyente que no hace ningún tipo de discriminación.
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