Pasantía Laboral / Estrategia Comercial (Standards and Compliance)

¿Eres una persona estratégica y con visión global? Únete a nuestro equipo para impulsar la expansión de soluciones de software de clase mundial en Latinoamérica.

En Deinsa Global, líder en soluciones tecnológicas innovadoras, estamos en la búsqueda de un pasante proactivo(a) y multifacético(a) para nuestro programa de Estrategia y Expansión Comercial. Esta no es una pasantía convencional; es una oportunidad única para desarrollar experiencia práctica en las áreas core del negocio, contribuyendo directamente a nuestro crecimiento y presencia en la región.

Buscamos a alguien que no solo tenga interés en lo comercial, sino que también desee comprender e impactar las diferentes piezas que hacen posible un proyecto de expansión : desde la estrategia legal y la construcción de alianzas hasta el marketing y el desarrollo mismo de los proyectos.

Formación Requerida

• Derecho.
• Relaciones Internacionales.
• Administración de Empresas (con experiencia en soluciones tecnológicas y estrategia de expansión comercial, procesos y / o documentación en relaciones laborales).

Objetivo del Puesto : Contribuir en la gestión de las estrategias de expansión comercial de DELPHOS continuum, en los diferentes, sectores, (públicos, privados, financieros), carteras, rubros, cuentas, y grupos de interés, a través de los sistemas y / o herramientas, que permitan la conciliación óptima de alianzas corporativas, para la negociación oportuna y disposiciones legales de la integración de la plataforma DELPHOS en mercados tecnológicos y empresariales competitivos.

Funciones Principales :

Realizar investigaciones y análisis de los diferentes sectores, países y grupos de interés de la organización, según información legal, normativa , regulatoria vigentes y otras afines, para el desarrollo oportuno de estrategias de disposiciones legales en la expansión comercial y tecnológica de la plataforma DELPHOS, así como los respectivos informes a los líderes / encargado, área y / o departamentos requeridos.

Brindar soporte en el desarrollo de políticas y / o documentos normativos, de acuerdo a las relaciones comerciales con los diferentes grupos de interés (región andina y / u otros afines), mediante los procesos, métodos, sistemas y / o herramienta, que contribuyan en el cumplimiento de las necesidades legislativas, para el seguimiento y desarrollo de alianzas potenciales.

Contribuir en el asesoramiento y acompañamiento de asuntos legales, laborales y / o normativos, a las diferentes áreas y / o departamentos de la organización, a través de los sistemas y / o herramientas que permitan, el seguimiento, coordinación, mejora y desarrollo de documentación legal, procesos de relación laboral, políticas internas en sinergia con el programa y otros afines, para el control y apoyo oportuno en el marco legislativo de la empresa.

Atender el cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas, procedimientos e instructivos (manuales), u otros afines, establecidos por la organización necesarios para la ejecución oportuna de los procesos y responsabilidades corporativas.

Realizar cualquier otra tarea asignada por el líder o responsable respectivo que contribuya al logro de objetivos de la organización.

Conocimientos Requeridos

Específicos :

Conocimientos en gestión y coordinación de proyectos relacionados a los marcos legislativos y / o normativos de los grupos de interés, (indagación de mercados claves, prospección de grupos de interés, alianzas académicas, instituciones y / o otros proyectos), que faciliten el cumplimiento de los objetivos estratégicos y regulatorios.

Conocimientos en documentación comercial / legal / laborales según las relaciones empresariales con los grupos de interés.

Indispensables :

Conocimiento en análisis de oportunidades de mercado, marco normativo y estrategias de presentación y / o posicionamiento de marcas.

Conocimiento en habilidades técnicas de servicio y atención al cliente.

Manejo básico / intermedio de las herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).

Lo que Ofrece la pasantía

Desarrollo Profesional : Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.

Ambiente de Aprendizaje : Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.

Beneficios Adicionales : Acceso a eventos internos, networking profesional.

Horario : Lunes a Viernes de 7 : 00 a.m a 4 : 00 pm hora Centroamérica / Con 2 horas de descanso.

Pasantía NO remunerada.

Modalidad 100% virtual.

Duración : 6 meses.

Contar con : Internet, Cámara, Micrófono funcional,vestimenta formal corporativa.