Project Director (Temporal)

Descripción de la empresa

Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Además, desarrolla sus operaciones en 15 países, bajo sólidos estándares de seguridad y éticos. Los invita a unir su talento como el / la nuevo(a) Project Director para el proyecto Lupi y ser parte de un futuro más verde.

Descripción del empleo

Como líder senior dentro del equipo Project Delivery New Renewables International, el Director de Proyecto supervisará la ejecución de una planta fotovoltaica (PV) de gran envergadura en el sur de Perú. La duración estimada del proyecto es de aproximadamente dos años. Este rol requiere supervisión estratégica, gestión de partes interesadas y liderazgo de equipos multidisciplinarios para asegurar una entrega exitosa.

• Liderar la planificación, ejecución y entrega del proyecto, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. Se requerirá viajar semanalmente al sitio de construcción.
• Gestionar el alcance del proyecto, incluyendo cronograma, presupuesto, personal, calidad y cumplimiento contractual en todas las fases.
• Asegurar la implementación y supervisión de los estándares de Salud, Seguridad, Seguridad patrimonial y Medio Ambiente (HSSE), fomentando una cultura de seguridad y sostenibilidad durante todo el ciclo del proyecto.
• Coordinar flujos de trabajo integrados : construcción, técnico, control, adquisiciones, HSSE, aseguramiento de calidad, desarrollo de negocios y legal.
• Garantizar el cumplimiento de los modelos internos de gobernanza del proyecto y de los requisitos regulatorios externos.
• Supervisar la gestión de partes interesadas, incluyendo contratistas, comunidades locales y entidades gubernamentales.
• Implementar y monitorear procedimientos de gestión de riesgos, control de cambios, control de calidad y HSSE.
• Aprobar documentación crítica del proyecto y asegurar la preparación para la puesta en marcha y entrega.
• Informar regularmente al Comité Directivo y a la alta dirección con actualizaciones transparentes sobre el progreso.
• Identificar y mitigar riesgos asociados con la construcción en entornos remotos y de gran altitud, incluyendo desafíos logísticos, de salud y climáticos.
• Contribuir a iniciativas de mejora continua y aprendizaje organizacional.

Requisitos

Formación :

Experiencia / Conocimientos :

Habilidades de liderazgo :

Otros :

Información adicional :

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