Auxiliar de recursos humanos

Estamos en busca de personal que ocupe el puesto de Auxiliar de Recursos Humanos para nuestra oficina administrativa en San Borja. Buscamos personas comprometidas, proactivas y con habilidades de comunicación asertiva, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Como Auxiliar de Recursos Humanos, serás el primer contacto entre los miembros nuevos y la organización, que tendrás a cargo las siguientes funciones :

Realizar la publicación de las vacantes solicitadas en las bolsas de trabajo, participar en las ferias laborales u otros medios de comunicación para atraer candidatos idóneos para los puestos solicitados en base a cada descriptivo de puesto.

Ejecutar los procesos de selección y evaluación a los candidatos pre seleccionados según el requerimiento del perfil solicitado con el uso de las herramientas de selección y las validaciones comerciales.

Programar entrevistas de los candidatos y / o postulantes de ascenso con las jefaturas de oficina o de área.

Realizar el envío de los correos de bienvenida y el seguimiento al personal nuevo para la presentación de los documentos de ingreso solicitados.

Verificar el cumplimiento del check list de ingreso (físico y digital) y realizar el armado del file de ingreso para la contratación de personal nuevo.

Registrar los avances de los procesos de reclutamiento y selección en la base de datos para el análisis del estatus.

Apoyar en el proceso y actividades de inducción, onboarding, capacitación, evaluación, envío de encuestas, de bienestar social e integración para el personal nuevo y activo.

Enviar las encuestas de salida al personal cesado.

Enviar las comunicaciones corporativas (saludo de cumpleaños, condolencias, bienvenida, habilidades blandas y comerciales, celebraciones y fechas festivas) de acuerdo a la programación anual de comunicaciones internas.

Entregar, enviar y archivar el file personal, registros de inducción, capacitación y demás documentos laborales al personal activo y cesado.

Otras actividades solicitadas por el jefe directo y que sean parte de la naturaleza del cargo con el propósito de cumplir con los objetivos del área de trabajo.

Requisitos generales :

Estudios universitarios culminados en la carrera de psicología, administración o carreras afines.

Deseable experiencia mínima de 6 meses en posiciones administrativas, de selección, recursos humanos o similares.

Manejo de office a nivel intermedio.

Deseable manejo de bolsas de trabajo, herramientas de selección y redes sociales.

Condiciones de trabajo y beneficios :

Todos los beneficios de ley.

Sueldo básico superior al mercado.

Seguro médico de EsSalud, EPS a elección del trabajador.

Vida Ley.

Utilidades.

Oportunidad de desarrollo.

Capacitaciones constantes.

Modalidad mixta ( 3 días de teletrabajo y 3 días de trabajo presencial) desde el segundo mes.

Disponibilidad para laborar de lunes a sábado (L-V de 8 : 00 a.m. a 5 : 00 p.m. / sábados de 9 : 00 a.m. a 1 : 00 p.m.).

¡Únete a nuestro equipo!.

Somos una empresa inclusiva que promueve la igualdad de oportunidades para nuestros colaboradores en un entorno de trabajo respetuoso, equitativo y en equipo para todos.