Responsabilidades
- Liderar la conceptualización y diseño de Change Management para nuestros servicios y soluciones de negocio enfocados en la adopción de IA, guiando a nuestros clientes en su proceso de transformación.
- Diseñar modelos de Change Management y cultura de IA aplicables a todos los clientes de la región (Sector Público y Privado), así como internamente en Xertica.ai, garantizando que las soluciones tecnológicas generen un impacto multiplicador, tangible y positivo.
Requisitos y Habilidades
Mínimo 5 años de experiencia liderando la función de Gestión del Cambio y / o Transformación Cultural a nivel regional (idealmente en LATAM) dentro de empresas de tecnología o consultoría de alto nivel.Fluidez en IA (AI Superpowers) : Conocimiento profundo, uso diario y capacidad probada para enseñar y transmitir las oportunidades y el uso ético de la Inteligencia Artificial Generativa.Experiencia demostrada gestionando equipos y stakeholders en múltiples países y culturas (especialmente en el mercado brasileño).Formación : Título universitario en áreas de Ingeniería, Psicología Organizacional, o Administración de Empresas. Postgrado en Change Management, Estrategia o Innovación Tecnológica es un plus.Movilidad : Alta disponibilidad para viajar.Beneficios
Contratación 100% Nominal directo con la empresaEn Xertica.Ai, la Inteligencia Artificial es la mentalidad central que guía todo. Bajo la filosofía "Primero la IA, Siempre", buscan redefinir la resolución de problemas y el crecimiento, construyendo un futuro donde la IA maximiza el potencial humano. No son solo participantes, sino arquitectos de la revolución de la IA, invitando a quienes deseen dar forma al futuro.
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