Asistente de Recursos Humanos (Temporal)
Empresa : Procomsac | Localidad : Chiclayo, Lambayeque | Salario : S / .75,000 - S / .250,000
Requisitos :
- Estudios técnicos / universitarios en administración, contabilidad, psicología y / o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
- Conocimiento en legislación laboral.
- Manejo de elaboración de contratos, adendas, programación de vacaciones, entre otros.
Responsabilidades :
Mantener actualizados legajos y bases de datos físicas y digitales del personal.Dar soporte en el control de vacaciones, permisos y papeletas en el sistema.Validar registros de asistencia diaria, incluyendo ausencias y permisos.Soportar elaboración, control, firma y archivo de contratos de trabajo, adendas, memorándums y otros documentos laborales.Apoyar el control y entrega de documentos de ceses laborales.Otras funciones asignadas.Beneficios y Compensaciones :
Seguro de vida Ley, SCTR y ES Salud.Asignación familiar, gratificación, CTS, vacaciones y utilidades.Línea de carrera.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N°. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.
Practicante de Recursos Humanos - VITALIC Inmobiliaria y Constructora
Empresa : VITALIC Inmobiliaria y Constructora | Localidad : Lloque Yupanqui 1340, La Victoria – Chiclayo | Tipo de puesto : Medio tiempo – Prácticas | Remuneración : S / .300.00 mensuales
Responsabilidades :
Publicación de vacantes y manejo de plataformas de reclutamiento.Entrevistas a candidatos y apoyo en el proceso de selección.Elaboración y control de contratos laborales.Administración de bases de datos y documentación del personal.Coordinación de inducciones y entrega de materiales a nuevos ingresos.Seguimiento de asistencia, vencimientos de contratos y desvinculaciones.Análisis de puestos y evaluaciones de desempeño y competencias.Apoyo en programas de formación, capacitación y desarrollo profesional.Recolección y presentación de métricas de RR.HH. (retención, desempeño, etc.).Requisitos :
Estudiante universitario(a) de Psicología (a partir del 5to ciclo).Interés genuino en el área de Recursos Humanos.Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.Actitud proactiva y ganas de aprender.Manejo básico de herramientas informáticas.Beneficios :
Experiencia práctica en entorno profesional y dinámico.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.Certificado de prácticas al finalizar.Excelente ambiente laboral.#J-18808-Ljbffr