Consultoria en Género y Desarrollo - Diseño de un modelo de inclusión laboral para egresadas de[...]

Consultoría en Género y Desarrollo - Diseño de un modelo de inclusión laboral para egresadas del Programa +Chicas TEC

Ubicación : Lima, Perú. Duración : 150 días. Contrato : Consultant. Nivel : Consultancy. Organismo : UNICEF CHAD.

Descripción del Trabajo

En el Perú persiste una baja participación de niñas y mujeres en ciencia y tecnología. Existen prejuicios basados en estereotipos de género que afectan la elección de las niñas y adolescentes y restringen sus derechos. UNICEF busca diseñar un modelo de inclusión laboral para egresadas del programa +Chicas TEC para promover la empleabilidad en el sector STEM y reducir brechas de género.

Objetivo de la consultoría

Diseñar una hoja de ruta para la inclusión laboral y acompañar la implementación de este componente, contribuyendo a la inserción laboral de las egresadas de +Chicas TEC, articulando con el sector privado, CETPROs y aliados estratégicos.

Productos (entregables)

Los productos deben entregarse en versión electrónica y ser firmados digitalmente. A continuación se detallan los productos y sus plazos :

• Producto 1 : Modelo de inserción laboral para egresadas de +Chicas TEC, con al menos cuatro sesiones de acompañamiento y un user journey de la experiencia de prácticas. Incluye ruta de inclusión laboral colaborativa con empresas, al menos tres reuniones virtuales, diagnóstico empresarial, compromisos SMART, políticas de contratación, estrategia de sensibilización y un sistema de seguimiento e indicadores. Plazo : 30 días desde la firma del contrato. Pago : 25%.
• Producto 2 : Mapeo de empresas sobre oportunidades laborales y perfiles demandados; identificación de empresas potencialmente empleadoras y plataformas digitales de intermediación laboral. Análisis de barreras de empleabilidad y condiciones laborales. Plazo : 90 días. Pago : 35%.
• Producto 3 : Acompañamiento a la implementación del modelo con 3 empresas. Informe de validación de la ruta de empleabilidad y ajustes para la sostenibilidad. Plazo : 150 días. Pago : 40%.

Conocimientos / Experiencia Requeridos

Capacidad de investigación, análisis y sistematización de buenas prácticas para inclusión laboral. Experiencia en diseño e implementación de programas de empleabilidad juvenil, deseable con enfoque de género. Experiencia en articulación con empresas y sector educativo.

Criterios de Evaluación

Evaluación técnica (75 puntos) y evaluación económica (25 puntos). Criterios incluyen experiencia en diseño e implementación de estrategias de empleabilidad juvenil, desarrollo de alianzas para empleabilidad, y habilidades para monitorear estrategias. Se indican rangos de puntos por años de experiencia y por articulación con el sector privado. Las propuestas se evaluarán y pasarán a entrevista si alcanzan los umbrales correspondientes.

Propuesta Técnica y Económica

La propuesta debe incluir CV, carta de presentación, evidencia de formación / experiencia, y certificados. Indicar monto en USD para la oferta total y en soles para la propuesta económica detallada. Las ofertas deben adjuntarse en la plataforma; no adjuntar oferta económica podría descalificar. La propuesta económica debe cumplir con los requisitos de la convocatoria.

Observaciones y Condiciones

Las personas contratadas como consultoras no serán consideradas “miembros del personal” de UNICEF y no tendrán derecho a prestaciones del personal de la ONU. Se exige garantizar visa y seguro médico, así como estar vacunada / o contra SARS-CoV-2 según OMS, a menos que se trabaje a distancia. UNICEF ofrece ajustes razonables para personas con discapacidades.

Fechas

Publicado : 22 Sep 2025 (SA Pacific Standard Time). Plazo de entrega de propuestas : 06 Oct 2025 (SA Pacific Standard Time).

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