Overview
En Paredes Cano & Asociados nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Nómina Semi-Senior.
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad. Tiempo completo. Presencial. Ubicación : Miraflores.
Responsabilidades
- Administrar todo el proceso de nóminas de los clientes que se le asigne, para el pago de las remuneraciones, desde las altas, bajas, vacaciones, gratificaciones, CTS, descuentos judiciales, aumentos salariales, etc.
- Controlar la renovación y adendas de los contratos de trabajo.
- Apoyo con documentación y coordinación de requerimientos de Sunafil.
- Entrega de boletas de pago de manera virtual.
- Apoyo en el cese de personal, con toda la documentación firmada y registrada en Sunat.
- Verificar los reportes de las planillas electrónicas y reportes necesarios para el pago de las obligaciones sociales de los clientes (PDT, Essalud, AFPs, Impuesto 5ta., SCTR, Vida Ley, etc.).
- Atender las consultas, quejas y reclamos de los clientes, acerca del proceso y pago de la nómina, beneficios legales y otros asuntos de su competencia.
- Coordinar con el Área Legal del cliente la renovación de los contratos de sus trabajadores.
- Y, otras funciones propias de su cargo, que sus superiores o cliente asignado le encomienden.
Qué necesitamos de ti
Profesional técnico o universitario de carreras : Administración, Contabilidad o afines.Experiencia mínima de TRES AÑOS en el puesto o realizando el cálculo de nóminas de remuneraciones.Experiencia en el cálculo de nómina de remuneraciones mínimo de 500 personas a más (en una planilla o la suma de varias).Conocimiento y experiencia de Legislación laboral y tributaria.MS OFFICE a nivel intermedio o avanzado.Técnicas sobre Administración de Recursos Humanos.Experiencia con cartera de cliente (no excluyente).Disponibilidad de trabajo presencial de L-V (08 : 30 AM - 6 : 30 PM) en Miraflores.Requisitos
Educación mínima : Técnico3 años de experienciaQué te ofrecemos
Sueldo negociable y acorde a las funciones que realizaráPertenecer a una firma con alcance Global, con 38 años en el mercadoOportunidad de crecimiento y línea de carreraCapacitacionesExcelente clima laboralConvenios corporativosEsta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de nuestra firma, donde respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la Ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según Ley N°29973, y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestros lineamientos en antisoborno.Acerca de Paredes, Cano y Asociados
Somos profesionales con basta experiencia en la gestión empresarial, dedicados a los servicios de auditoría y consultoría de negocios, en las áreas de : Auditoria financiera, operativa e interna; Consultoría y gestión empresarial; Asesoría Tributaria; Servicios de outsourcing; Integración de Sistemas; Sistemas de Aplicación; Negocios internacionales; Gestión de Recursos Humanos.
Beneficios de Paredes, Cano y Asociados
Seguros, salud y bienestarSeguro de saludFinancieros y JubilaciónFamilia y paternidadPermisos de maternidad y paternidadVacaciones y tiempo libreVacaciones pagadasPermiso por fallecimiento de familiarPlanes de formaciónAmbiente de trabajoSalario y prestacionesOportunidades de carrera91% profesionales recomiendan trabajar aquí
Reclutador : Jefe de recursos humanos
Actual empleado, Callao, Diciembre, 2017
#J-18808-Ljbffr