REQUISITOS :
Egresada y / o Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
Contar con al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Conocimientos en facturación, control de tareo, elaboración de reportes y liquidaciones de personal.
Experiencia en gestión de personal y manejo de relaciones laborales.
Deseable haber trabajado previamente en empresas del rubro transporte.
Residir en la ciudad de Arequipa.
Disponibilidad para laborar en la zona de la vía de evitamiento (Cerro Colorado).
FUNCIONES :
Encargarse del proceso de reclutamiento y selección.
Realizar la búsqueda y atracción de candidatos en base al perfil requerido.
Publicar avisos y convocatorias en diferentes portales y medios de difusión.
Ejecutar todo el proceso de selección : revisión de CV, filtros telefónicos, entrevistas por competencias, evaluaciones psicológicas y verificación de referencias.
Revisar y organizar la documentación para el ingreso de personal.
Elaborar, registrar y dar seguimiento a facturas.
Preparar y presentar reportes de RR.HH. y de gestión administrativa.
Manejar el control de tareo y asistencia del personal.
Apoyar en el cálculo y ejecución de liquidaciones.
Coordinar ingresos, inducción y acompañamiento del personal.
Supervisar y dar soporte en incidencias laborales.
Mantener actualizada la base de datos del personal.
Otras funciones que se requieran desde la Jefatura.
Importante :
Aplicar únicamente si cumple con el perfil solicitado.
Analista Reclutamiento • Arequipa, Arequipa, PE