Consultor De Desarrollo De Negocios – Corporación E Wong San Juan De Miraflores

Link-WorldwideApurímac, Peru

Hace 18 horas

Descripción del trabajo

Lead de Desarrollo de Negocios B2B

Buscamos a un Lead de Desarrollo de Negocios B2B que lidere nuestro equipo de KAMs y de soporte en la incorporación de empresas a nuestros productos de pagos, billeteras y soluciones corporativas.

Liderar y desarrollar al equipo de KAMs B2B, impulsando su desempeño y crecimiento.
Implementar una metodología comercial moderna y enfocada en resultados.
Diseñar estrategias de prospección, desarrollo y mantenimiento de clientes.
Colaborar con equipos de Producto, Marketing y Operaciones para optimizar la experiencia del cliente.
Analizar indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas.
5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech, medios de pago, banca o tecnología.
Experiencia liderando equipos comerciales o de KAMs.
Enfoque estratégico, orientación a resultados y liderazgo inspirador.
Deseable manejo de CRM y nivel intermedio de inglés.
Ser parte de una fintech en expansión, con un entorno innovador y de alto impacto.
Cultura colaborativa, ágil y enfocada en resultados.
Trabajo híbrido.
Salario : S / .60,000 – S / .120,000.
Ubicación : Santiago De Surco, Lima.

Practicante de Desarrollo de Negocios

Credicorp Capital te invita a Convertir Desafíos en Oportunidades, estamos en la búsqueda de un Practicante de Desarrollo de Negocios.

Análisis financiero tanto interno (eficiencia, productividad, KPIs) como externo (mercado, clientes potenciales).

Recolectar información interna y externa.

Consolidar los datos y asegurar su coherencia.

Analizar la información y elaborar diagnósticos.

Diseñar y preparar presentaciones.

Estudiante universitario(a) de 7mo u 8vo ciclo de las carreras de Administración, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.

Excel a nivel Avanzado.

Esta convocatoria se encuentra disponible también para personas con discapacidad.

Ubicación : Lima.

Tipo de puesto : Tiempo completo.

Empleo presencial.

Jefe(a) de Desarrollo de Negocio - R&Q Ingeniería

Bachiller universitario de Ingeniería (Industrial, Civil, Minas o afines), Administración o carreras afines.

Indispensable demostrar un mínimo de 2 años en puestos con responsabilidades directas en Gestión de Cuentas Clave (KAM) o Liderazgo de Procesos Comerciales.

Proponer y ejecutar el plan estratégico de Desarrollo de Negocios, identificando y priorizando nuevas oportunidades con clientes, mercados, licitaciones y alianzas estratégicas.

Concretar y cerrar nuevos proyectos de alto valor para la compañía, asegurando la adquisición y diversificación de la cartera de clientes de forma rentable.

Liderar el análisis constante de la competencia para identificar ventajas estratégicas y ajustar la oferta de valor.

Sustentar la viabilidad de los proyectos de inversión ante la gerencia.

Negociar y asegurar los términos contractuales y comerciales con los nuevos clientes.

Representar a la empresa en eventos, asociaciones y ruedas de negocios, fomentando relaciones estratégicas para la generación de nuevos leads calificados.

Supervisar la experiencia del cliente post-implementación para garantizar la satisfacción del cliente.

Supervisar el cumplimiento de los KPIs de ventas, crecimiento e ingresos alineando los objetivos de la empresa.

Deseable contar con Especialización en Gestión Comercial, Proyectos (PMI), o MBA.

Indispensable dominio de inglés a nivel avanzado.

Conocimiento en Análisis de Mercado, Elaboración de Propuestas B2B de alta complejidad y CRM.

Pensamiento estratégico.

Capacidad de negociación.

Ubicación : Lima.

Tipo de puesto : Tiempo completo.

Empleo presencial.

Líder de Desarrollo de Negocios - SUMAC

Supervisar, dirigir y asignar responsabilidades al equipo comercial y de consultoría.

Definir y dar seguimiento a las metas de ventas regionales.

Vender los servicios de consultoría ofrecidos por SUMAC para el sector inmobiliario.

Utilizar correctamente el software de almacenamiento y CRM.

Generar leads propios.

Revisar y aprobar propuestas técnico–económicas.

Cumplir con la meta de ventas designada.

Garantizar la calidad del servicio al cliente.

Poseer como mínimo 10 años de experiencia en ventas (excluyente).

Poseer como mínimo 5 años en posiciones de liderazgo.

Titulado de carreras de grado en administración, comercialización, marketing, arquitectura, ingeniería, a fines.

Experiencia en venta de servicios de consultoría relacionado al desarrollo inmobiliario.

Herramientas informáticas requeridas : CRM y Paquete Office.

Inglés intermedio / avanzado.

Disponibilidad inmediata.

Tipo de puesto : Tiempo completo.

Lugar de trabajo : Empleo presencial.

Gerente de Desarrollo de Negocios - Retail

Detectar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en e-commerce y retail.

Diseñar e implementar planes comerciales y de expansión.

Negociar con proveedores, marketplaces y socios estratégicos.

Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor.

Coordinar con marketing, operaciones y tecnología para ejecutar proyectos.

Elaborar reportes de resultados y avances para la gerencia.

Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocios o gestión comercial, con al menos 2 años en retail o e-commerce.

Formación en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o afines.

Conocimiento en modelos digitales y estrategias comerciales.

Experiencia en negociación y gestión de proyectos.

Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Planilla con beneficios de ley.

Oportunidad de desarrollo en una empresa en crecimiento.

Tipo de puesto : Tiempo completo.

Lugar de trabajo : Empleo presencial.

Analista de Desarrollo de Negocios Digitales - AIC TECH

Identificar y desarrollar oportunidades de negocio.

Diseñar e implementar soluciones con Ansible y OpenShift.

Diseñar e implementar soluciones con Rocketbot, N8N, AI Studio y Python.

Elaborar propuestas de valor (PoV) y pruebas de concepto (PoC).

Gestionar relaciones con clientes y socios estratégicos.

Coordinar equipos técnicos y comerciales.

Ing. en Informática, Sistemas, Electrónico o afines (diplomado en proyectos deseable).

5 años en experiencia comercial y técnica.

Conocimientos en automatización, Python, BI, metodologías ágiles y ciberseguridad.

Conocimientos en redes IP, Seguridad de la Información y SO Linux.

Modalidad híbrida (3 días oficina / 3 remoto).

Rango salarial : S / 4,000 más bonos mensuales (planilla remype).

Contrato inicial de 6 meses.

Tipo de puesto : Tiempo completo.

Lugar de trabajo : Empleo presencial.

Ejecutivo / a de Desarrollo de Negocios – Marketing Sensorial

Identificar y contactar nuevos clientes en retail, hoteles, restaurantes, inmobiliarias y todos los rubros que puedan generar un negocio potencial para la marca.

Generar oportunidades e impulsar el crecimiento comercial del negocio por llamadas, LinkedIn y networking.

Presentar nuestros servicios y coordinar alianzas estratégicas.

Investigar y mapear potenciales clientes en los sectores objetivos.

Realizar prospección activa mediante llamadas, correos electrónicos, LinkedIn y otras plataformas digitales.

Presentar los servicios de marketing sensorial (musica y aromas) de manera atractiva y adaptada a las necesidades de cada cliente.

Coordinar reuniones y presentaciones comerciales con clientes potenciales.

Hacer seguimiento de los leads generados hasta el cierre de la venta.

Reportar avances, métricas de prospección y oportunidades en el CRM y / o herramientas de gestión comercial.>

Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocios.

Comunicación clara, proactividad y enfoque en resultados.

Manejo de herramientas digitales de prospección.

Iniciativa y resiliencia.

Organización y manejo del tiempo.

Mentalidad emprendedora.

Tipo de puesto : Tiempo completo.

Lugar de trabajo : Empleo presencial.

#J-18808-Ljbffr

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Consultor • Apurímac, Peru

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