Senior Talent Acquisition Consultant (Lima)

Acerca de T2W : Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.Sitio web : Misión del rol : El rol de Senior Talent Acquisition Consultant implica liderar y ejecutar procesos de selección para procesos individuales, garantizando candidatos de alta calidad, alineados a la cultura del cliente.¿Qué buscamos?- Contar con más de 3 años gestionando procesos de R&S; individuales y de rubros de finanzas, banca, telecomunicaciones, retail, y similares.- Uso avanzado de herramientas y plataformas de R&S.;- Dominio de plataformas ATS e IA en procesos de selección.- Generación y uso de reportes basados en metas de cobertura e indicadores de calidad.- Experiencia en entrevistas, validaciones y coordinación de cierres con áreas usuarias.¿Cuáles serán tus principales funciones como Senior Talent Acquisition Consultant ?- Ejecutar procesos de selección end-to-end para el segmento asignado, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de candidatos finalistas.- Actuar como enlace operativo entre las áreas usuarias y el equipo de reclutamiento, asegurando alineamiento de perfiles, tiempos y criterios de evaluación.- Garantizar cobertura eficiente de vacantes, aplicando estrategias de atracción adaptadas a las necesidades del segmento y particularidades regionales.- Generar y mantener actualizados indicadores fundamental de sus procesos y reportarlos al Team Leader.- Brindar retroalimentación continua a las áreas usuarias y proponer mejoras en los procesos, basándose en datos y en la experiencia operativa.- Otras funciones relacionadas al puesto.Otros datos de interés : - Modalidad de trabajo : Híbrido.¿Qué ofrecemos? : - Remuneración acorde al mercado.- Día libre por cumpleaños.- Descuentos corporativos.

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